برنامج التدريب الصيفي في معمل عبد اللطيف جميل لمكافحة الفقر لعام 2024 Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab J-PAL Summer Internship

برنامج التدريب الصيفي في معمل عبد اللطيف جميل لمكافحة الفقر لعام 2024 Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab J-PAL Summer Internship

314 (مشاهدة)

ملخص الفرصة

  • تاريخ النشر

    24 مايو، 2024

  • Closing date

    19 May، 2025

  • مكان الفرصة

    القاهرة

  • المستوى الوظيفي

    حديث تخرج طالب

  • المؤهل

    درجة البكالوريوس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة

  • العدد المطلوب

    9 شخص

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

يقوم J-PAL الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بتوظيف 9 متدربين صيفيين في مختلف قطاعاته. سيتم تعيين 6 متدربين في قطاع البحث، وسيتم تعيين 2 في قطاع السياسات، وسيتم تعيين 1 في قطاع بناء القدرات. آخر يوم للتقديم هو 10 يونيو 2024. وسيتم تجاهل الطلبات المتأخرة.

مهام المتدربين في مجال البحوث والسياسات وبناء القدرات في J-PAL في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا -

المهام البحثية العمودية للبحث:

  1. إعداد المواد: تطوير أدوات المسح ومواد المشروع الأخرى.
  2. الترميز: دعم مراجعة البيانات وتنظيفها وتحليلها باستخدام البرامج الإحصائية.
  3. التنسيق الميداني: التعاون مع الشركاء المحليين والمساعدة في تنسيق عمل التعداد.
  4. كتابة الأبحاث: المساعدة في مهام الكتابة، بما في ذلك التنسيق وتحرير مراجعات الأدبيات والتقارير وما إلى ذلك.
  5. العمل الخاص بقطاع معين: إكمال مهام البحث والكتابة الصغيرة المتعلقة بقطاعات محددة في J-PAL في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (التعليم والبيئة وما إلى ذلك). * يرجى ملاحظة أن مهارات البرمجة (Stata/R) ضرورية للمتدربين الباحثين. 

* يرجى ملاحظة أن مهارات البرمجة (Stata/R) ضرورية للمتدربين الباحثين. 

المهام العمودية للسياسة:

  1. التواصل السياسي: تطوير ونشر مواد الاتصال (النشرات الإخبارية، ومنشورات المدونات، ووسائل التواصل الاجتماعي) لرفع مستوى الوعي والفهم لعمل سياسة J-PAL في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتأثيرها.
  2. دعم أبحاث السياسات: إجراء مراجعات الأدبيات، وتجميع نتائج البحوث، والمساهمة في تطوير وتنفيذ المشاريع التي تركز على التعليم ذات الصلة بأهداف السياسة.
  3. تطوير منتجات السياسات: الاستفادة من الخبرة الأكاديمية والمهنية للمساهمة في إنشاء ملخصات وتقارير ومنشورات سياسية عالية الجودة تكون واضحة ومقروءة ويمكن الوصول إليها من قبل جماهير متنوعة.
  4. إدارة مشاريع السياسة: دعم تنظيم وتنسيق المشاريع المتعلقة بالسياسة، وإدارة أدوات إدارة العمل، وتوفير الدعم الإداري للاجتماعات وورش العمل والفعاليات.
  5. مشاركة أصحاب المصلحة في السياسة: المساعدة في بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة (الشركاء وواضعي السياسات) والرد على الاستفسارات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.

مهام بناء القدرات:

  1. تطوير التدريب: مراجعة موارد التدريب العالمية لـ J-PAL وتحديد فرص التكيف لبرامج بناء القدرات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
  2. التعاون في تطوير المحتوى والمواد الجذابة لتقديم التدريب.
  3. دعم تقديم التدريب: المساعدة في تقديم برامج التدريب، بما في ذلك الخدمات اللوجستية وإدارة المشاركين والدعم التعليمي.
  4. أبحاث بناء القدرات: إجراء بحث حول أفضل الممارسات لدمج تقنيات التدريس الجديدة والتقنيات والأساليب المبتكرة في تقديم التدريب.
  5. تقييم الاحتياجات والتعاون: التعاون مع الوحدات الطالبة لتقييم احتياجاتها في مجال بناء القدرات وتطوير برامج تدريبية مستهدفة.
  6. تقييم التدريب وإعداد التقارير: المساعدة في تقييم فعالية برامج التدريب من خلال جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير لضمان التحسين المستمر.

كيفية التقديم

يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تقديمي إلى: [email protected]. يجب أن تحدد في موضوع البريد الإلكتروني الوظيفة التي تتقدم إليها. مثال: التدريب الصيفي في J-PAL في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - التدريب على الأبحاث. يرجى ملاحظة أنه سيتم تجاهل رسائل البريد الإلكتروني المرسلة دون تحديد الموضوع. 

Call employer
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

تم اكتشاف مانع الإعلانات !!!

لقد اكتشفنا أنك تستخدم ملحقات لمنع الإعلانات. يرجى دعمنا عن طريق تعطيل مانع الإعلانات هذا.

قدم الآن
تنبيه الفرص
اشترك لتلقي تنبيهات فورية بالفرص الجديدة في مجالك علي بريدك الإلكتروني.
اشترك
ارسل رسالة
إلغاء