تدريب شركة آي بي إم مصر IBM Egypt Internship

مقدمة
الطلاب هم موظفون تم تعيينهم لمهمة ما قبل المهنة/المهنية أثناء التسجيل في إحدى الجامعات/المؤسسة التعليمية أو بعد الانتهاء من المؤهلات والعمل في شركة IBM كجزء مطلوب من برنامجهم الأكاديمي أو العمل أثناء العطلات و/أو فترات الراحة و/أو العطلات أو كسنة توظيف، على سبيل المثال، التعاونيات والمتدربين. يقوم الموظف بتحديد أولويات المهام واختيار الطريقة الأفضل.

دورك ومسؤولياتك
مهارات:

البيئة:
الخبرة والمعرفة العملية في العديد من أنشطة الأقسام المترابطة. الوعي بالأنشطة الوظيفية.

الاتصال/التفاوض:
يسعى ويتبادل المعلومات والأفكار والمفاهيم. بعض مهارات العرض ضرورية. قد يتطلب التفاوض لتحقيق التنسيق.

حل المشكلات:
استخدم المعرفة التقنية المتخصصة لتحديد وتقييم وحل المشكلات المترابطة المختلفة من عدة مصادر.
يوصي بإدخال تحسينات على الإجراءات المعمول بها.

المساهمة/القيادة:

مسؤول عن مجموعة متنوعة من العمليات المترابطة ضمن إجراءات راسخة.

– مسؤول عن تحديد جداول العمل بشكل فردي أو كعضو في الفريق.

تتم مراقبة العملية كما هو مطلوب.

يقدم التوجيه الفني.

التأثير على العمل/النطاق:

مسؤول عن النتائج الفردية وتأثير النتائج على الفريق أو الأنشطة المترابطة أو المشروع.
الخبرة الفنية والمهنية المطلوبة
– إجادة اللغة الإنجليزية
– مهارات الكمبيوتر