وظيفة منسق اكتساب المواهب في شركة موندليز الدولية Mondelēz International Talent Acquisition Coordinator Job

منسق اكتساب المواهب

المسمى الوظيفي

هل أنت مستعد لتحقيق ذلك في Mondelēz International؟

انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. جعله يهم.

أنت متخصص في عملية أو مسار عمل أو منطقة في Mondelēz International Digital Services، وتعمل على دعم عمليات الخدمة التي لا تشوبها شائبة.

كيف ستساهم

ستستخدم معرفتك المتعمقة بالعملية والخدمة في مجال خبرتك لضمان الوفاء باتفاقيات والتزامات مستوى الخدمة. باعتبارك مالكًا مشاركًا لتطوير إجراءات التشغيل القياسية، ستقود توحيد العمليات وتبسيطها. بالإضافة إلى ذلك، ستوفر مدخلات للمواد التدريبية، وتتأكد من امتثال إجراءات التشغيل القياسية وأنشطة حماية البيانات لسياسات Mondelēz International والقانون، وتحليل الاستثناءات والإبلاغ عنها وتقديم توصيات لتحسين العملية، وقيادة عملية التحسين المستمر المستدام لـ فريق.

ماذا ستحضر

الرغبة في قيادة مستقبلك وتسريع حياتك المهنية. سوف تجلب لك الخبرة والمعرفة في:

• منطقة العملية المحددة الخاصة بك
• العمل في منظمة الخدمة المشتركة
• أن تكون لاعبًا جيدًا في الفريق وتؤثر على الآخرين
• تصميم العمليات ورسم الخرائط وخبرة جمع متطلبات العمل
• التواصل بشكل فعال، وتطبيق مهارات التعامل مع الآخرين وأخذ المبادرة

المزيد عن هذا الدور

ما تحتاج لمعرفته حول هذا الموقف:

منسق اكتساب المواهب مسؤول عن دعم عملية التوظيف الشاملة للمرشحين، مع التركيز على أنشطة إدارة التوظيف مثل، على سبيل المثال لا الحصر، النشر والجذب وإجراء المقابلات وعرض وتوظيف موظفين جدد لملء المناصب المفتوحة بما في ذلك الإدارة الداخلية. عمليات العرض من البداية إلى النهاية. إنهم يتشاركون مع مستشاري اكتساب المواهب لتقديم تجربة ممتازة للمرشح ومدير التوظيف.

ما هي المكونات الإضافية التي ستحضرها:

يجب أن تكون منظمًا، وأن تكون لديك القدرة على التوفيق بين أولويات متعددة في وقت واحد. ستحتاج إلى القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة وتوقعاتهم. راقب دائمًا عن كثب التجربة الإيجابية لجميع المشاركين. اكتسب القدرة على التفكير خارج الصندوق، ولا تخف من تجربة طرق مبتكرة لتحقيق الكفاءة؛ تكون جريئة! الأهم من ذلك كله، أنك بحاجة إلى أن تكون متعطشًا لمهنة مزدحمة ومرضية في موندليز.

التعليم / الشهادات:

درجة البكالريوس

المتطلبات الخاصة بالوظيفة:

• 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة
• خبرة سابقة في الإدارة، ويفضل بشدة عمليات الموارد البشرية
• يفضل الخبرة في استخدام أدوات TA (مثل Taleo وWorkday وSuccessFactors وLinkedIn Recruiter وما إلى ذلك).