وظيفة أخصائي اكتساب مواهب في ارما جروب ARMA Group Talent Acquisition Specialist Job
271 أيام متبقية للتقديم
الوصف
الوصف الوظيفي
- إدارة عملية التوظيف لضمان تلبية احتياجات العمل عبر الوظائف في الوقت المناسب وبطريقة متسقة.
- إدارة ومراقبة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية من حيث عمليات الفحص والمقابلة.
- إجراء فحص شامل للمرشحين والمقابلات والتقييمات لتقييم المؤهلات والمهارات والملاءمة الثقافية.
- إعداد خطة التوظيف السنوية بالتنسيق مع الأطراف المعنية لتقدير احتياجات التوظيف عبر
- الأقسام.
- تقديم التوجيه والدعم لمديري التوظيف طوال عملية التوظيف، بما في ذلك تقييم المرشحين
- والتفاوض على العروض.
- إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات مختلفة.
- تأمين استمرار مصادر المرشحين المتنوعة وقنوات المصادر وضمان تنوع قنوات المصادر.
- الحصول على المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية)
- التخطيط لإجراءات المقابلة والاختيار، بما في ذلك مكالمات الفحص والتقييمات والمقابلات الشخصية لمجموعة واسعة من الأدوار.
- تصميم أسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل وظيفة.
- تقييم الكفاءات الأساسية والقيادية من خلال إجراء مقابلة قائمة على الكفاءة.
- التواصل بشكل فعال مع المرشحين وإبقائهم على اطلاع بحالة طلباتهم وتقديم
- الملاحظات حسب الحاجة.
- تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك (وقت التوظيف ومصدر التوظيف ومديري التوظيف ورضا المرشحين)
- بناء خطط التوظيف الفصلية والسنوية والإبلاغ عنها.
- تنظيم وحضور معارض التوظيف وفعاليات التوظيف.
- تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
متطلبات الوظيفة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يفضل الدراسات العليا في الموارد البشرية.
- خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة المختلفة وطرق التقييم.
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في اكتساب المواهب.
- الخلفية في التصنيع إلزامية.
- مايكروسوفت أوفيس متقدم.
- يفضل المقيمين في القاهرة أو الشرقية.
