فرصة تدريب للطلاب: برنامج التدريب الصيفي “بداية” (BEDAYA Internship Program 2026) في مجموعة ماس (MAS Group)

تُعلن مجموعة ماس (MAS Group) عن إطلاق برنامجها للتدريب الصيفي لعام 2026 تحت شعار “بدايــــة”، لتوفير فرصة قيمة لطلاب الجامعات لاكتساب خبرة عملية وتطبيقية عبر وظائف وإدارات مختلفة داخل شركات المجموعة، والتي تضم كيانات كبرى مثل: (أرما للصابون والكيماويات، أرما للتجارة، الدولية للتطوير، جينيسيس إنفوتيك، وخزين).

هذه الفرصة عبارة عن برنامج تدريبي صيفي مكثف بدوام كامل (Full-time Summer Internship)؛ يوفر للمشاركين بيئة احترافية للتعلم من الخبراء، تطوير مهاراتهم المهنية، واستكشاف المسارات الوظيفية المحتملة لبناء أساس قوي لنجاحهم في المستقبل.

📅 تفاصيل ومواعيد البرنامج

• اسم البرنامج: بدايــــة (BEDAYA Summer Internship Program 2026).
• طبيعة العمل: تدريب مؤسسي يشترط التفرغ التام (Full-time commitment).
• مدة البرنامج: شهران (من منتصف شهر يوليو إلى منتصف شهر سبتمبر 2026).

🎓 الشروط والكليات المستهدفة (Eligibility Criteria)

التدريب يفتح أبوابه لعدد ضخم من الكليات والتخصصات، وفقاً للشروط الآتية:

• المرحلة الأكاديمية: أن يكون الطالب قد أتم بنجاح الفرقة الثانية أو الثالثة بالجامعة (2nd or 3rd year).
• التقدير الأكاديمي: الحصول على تقدير أكاديمي لا يقل عن “جيد” (Good) أو ما يعادله في المعدل التراكمي (GPA) خلال العام الدراسي السابق.
• اللغات: إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية.
• الكليات المتاح لها التقديم:
  • الهندسة (Engineering) وحاسبات ومعلومات (Computer Science).
  • إدارة الأعمال (Business Administration) والتجارة (Commerce).
  • الكليات الطبية: الطب (Medicine)، الصيدلة (Pharmacy)، والطب البيطري (Veterinary Medicine).
  • الكليات الأدبية والنظرية: الحقوق (Law)، الآداب (Arts)، التربية (Education)، الإعلام (Mass Communication)، والاقتصاد وعلوم سياسية (Economics and Political Science).
  • الفنون التطبيقية (Applied Arts) وأي تخصصات أخرى ذات صلة (Other).

📌 المسارات والإدارات المتاحة للتدريب (Departments)

يتيح البرنامج الاختيار من بين مجموعة شاملة من الإدارات والقطاعات داخل المجموعة لتناسب تخصصك وشغفك:

• القطاع الإداري والتجاري: الموارد البشرية (HR)، المالية (Finance)، الشؤون القانونية (Legal)، العلاقات العامة (PR)، التسويق (Marketing)، المبيعات (Sales)، التصدير (Export)، وخدمة العملاء (Customer Service).
• القطاع الهندسي والتكنولوجي: تكنولوجيا المعلومات (IT)، الهندسة بالقطاع الصناعي (Engineering – Industrial Sector)، والهندسة بقطاع التشييد (Engineering – Construction Sector).
• قطاع العمليات والتوريد: العمليات والتصنيع (Operations – Manufacturing)، سلاسل الإمداد (Supply Chain)، وإدارة المرافق (Facility Management).
• المكتب الفني: المكتب الفني للقطاع الصناعي، والمكتب الفني لقطاع التشييد (Technical Office).

💡 زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح التدريب

قوة هذا التدريب تكمن في “التنوع الرهيب”. مجموعة (MAS Group) ليست شركة واحدة، بل مظلة تضم تحتها مصانع سلع استهلاكية عملاقة مثل (Arma)، وشركات تطوير عقاري (Aldawlia)، وشركات تكنولوجيا (Genesis). هذا التنوع هو ما سمح لهم بطلب كليات نادراً ما تجد فرصاً مؤسسية في القطاع الخاص مثل (الطب البيطري، الآداب، والتربية). تدريبك في قطاع مثل “العمليات والتصنيع” سيكون في قلب مصانع ضخمة، بينما تدريبك في الـ (IT) سيكون في شركة برمجيات. هذه التجربة ستوسع مداركك المهنية بشكل غير مسبوق في سوق العمل.

💊 كبسولة إيجينكس للاستعداد (BEDAYA Intern Hack)

• إبراز التقدير التراكمي (GPA): الشركة وضعت شرطاً صريحاً بألا يقل تقدير العام السابق عن “جيد”. لتسهيل مهمة مسؤول التوظيف في فلترة ملفك، اكتب تقديرك التراكمي بوضوح أسفل اسم كليتك في السيرة الذاتية.
• تحديد الإدارة بدقة: نظراً لكثرة التخصصات المتاحة، تأكد من اختيار “القسم” المتوافق مع دراستك الحالية في استمارة التقديم؛ فمثلاً إذا كنت طالب حقوق، اختر “الشؤون القانونية (Legal)”، وإذا كنت هندسة مدني، توجه إلى “قطاع التشييد (Construction)”.

🎯 كيفية التقديم

إذا كنت شغوفاً بالتعلم ومستعداً لاتخاذ الخطوة الأولى في رحلتك المهنية، جهز سيرتك الذاتية المحدثة.

للتقديم واستكمال بياناتك عبر استمارة التوظيف الرسمية للمجموعة، يُرجى الضغط على زر (قدم الآن) الموجود بالأسفل.