المسمى الوظيفي

إدارة التعويضات:

• إجراء أبحاث السوق لتحديد نطاقات الرواتب التنافسية ومعايير التعويضات
• تطوير وتنفيذ سياسات وبرامج التعويضات التي تتوافق مع أهداف المنظمة
• إدارة عملية مراجعة الرواتب السنوية، بما في ذلك تعديلات الرواتب وحسابات المكافآت
• تقديم التوجيه للمديرين وشركاء الموارد البشرية بشأن المسائل المتعلقة بالتعويضات

إدارة الفوائد:

• إدارة برامج مزايا الموظفين في المنظمة، بما في ذلك التأمين الصحي وخطط التقاعد ومزايا الموظفين الأخرى
• البحث عن برامج المزايا الجديدة وتقييمها والتوصية بها أو تحسينات للبرامج الحالية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها
• التعاون مع مقدمي المزايا والوسطاء لضمان التنفيذ الفعال لبرامج المزايا
• إجراء جلسات توجيهية بشأن المزايا للموظفين الجدد وتقديم الدعم المستمر للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالمزايا

الامتثال وإعداد التقارير:

• ابق على اطلاع دائم بالقوانين واللوائح واتجاهات الصناعة ذات الصلة المتعلقة بالتعويضات والمزايا
• المساعدة في عمليات تدقيق التعويضات والمزايا والرد على الاستفسارات الداخلية والخارجية

تحليل البيانات والرؤى:

• تحليل بيانات التعويضات والمزايا لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين
• إنشاء تقارير ومقاييس لتقديم رؤى وتوصيات للإدارة
• إجراء تحليل التكاليف وإعداد الميزانية لبرامج التعويضات والمزايا
• المشاركة في استطلاعات الرواتب ودراسات القياس لضمان بقاء برامج المنظمة قادرة على المنافسة

متطلبات العمل

1. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
2. 1-3 سنوات من الخبرة في إدارة التعويضات والمزايا أو في دور ذي صلة
3. إتقان اللغة الإنجليزية (B1-B2)
4. – المعرفة باستراتيجيات التعويضات وهياكل الرواتب ومنهجيات تقييم الوظائف
5. الإلمام بإدارة المزايا، بما في ذلك التأمين الصحي وخطط التقاعد ومزايا الموظفين الأخرى
6. فهم القوانين واللوائح ذات الصلة ومتطلبات الامتثال المتعلقة بالتعويضات والمزايا 
7. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير وتحليل بيانات التعويضات والمزايا المعقدة
8. الكفاءة في استخدام برنامج Excel أو أدوات تحليل البيانات الأخرى لمعالجة البيانات وتحليلها
9. القدرة على تحديد الاتجاهات والأنماط والأفكار لإرشاد عملية صنع القرار
10. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة
11. مهارات شخصية قوية مع القدرة على التعاون وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات
12. اهتمام استثنائي بالتفاصيل في تحليل البيانات وإعداد التقارير والوثائق
13. الدقة في إدارة بيانات التعويضات والمزايا وضمان الالتزام بالسياسات واللوائح
14. الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحتراف والأخلاق والسرية في التعامل مع معلومات التعويضات والمزايا الحساسة