تعلن شركة ماجد الفطيم للملكيات العقارية (Majid Al Futtaim Properties – Asset Management Egypt) – إحدى أضخم المؤسسات القيادية في تطوير وإدارة مراكز التسوق والترفيه في المنطقة (مثل مول مصر وسيتي سنتر) – عن فتح باب التقديم لـ برنامج تطوير الخريجين (Elevate Graduate Program) بمسار التأجير والتطوير التجاري (Leasing) بالقاهرة. المبادرة ممتدة لـ 18 شهراً ومخصصة حصرياً لخريجي دفعتي 2025 و2026 لبناء مسار مهني قوي في صناعة إدارة وتأجير المراكز التجارية وتجزئة الأغذية والترفيه (Shopping Malls & Retail Industry).

الهام والمسؤوليات الهيكلية للبرنامج

يعتمد البرنامج على دمج التدريب العريض بالتخصص الميداني عبر مرحلتين:

1. مرحلة التدوير الوظيفي العام (Rotations – 6 أشهر):
   • التنقل والت تدريب المباشر بداخل عدة قطاعات حيوية: المالية (Finance)، إدارة المراكز التجارية (Mall Management)، التسويق (Marketing)، وتصميم وتسليم المتاجر (Retail Design and Delivery) لتكوين فهم شامل لكيفية بناء وتشغيل المولات.
2. مرحلة التخصص بقطاع التأجير (Leasing Placement – 12 شهراً):
   • الاستمرار والتفرغ الكامل بقطاع التأجير للعمل على جذب وجلب المستأجرين والعلامات التجارية (Tenants).
   • التفاوض على العقود والاتفاقيات الإيجارية للمحلات والمطاعم والمناطق الترفيهية.
   • إدارة وضمان تنوع وتوازن المزيج التجاري (Retail Mix) بالمركز التجاري لزيادة معدلات الإقبال والربحية.
   • المشاركة في حل المشكلات التشغيلية، تقديم المقترحات، وإعداد العروض التقديمية والتقارير الاستراتيجية للقطاع.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، التمويل، التسويق، أو أي مجالات أكاديمية ذات صلة.
• دفعة التخرج (شرط حاسم): حديثو التخرج دفعتي 2025 أو 2026 فقط (Fresh Graduates 2025/2026).
• الموقف من التجنيد: إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء النهائي منها للذكور.
• الخبرة والمهارات:
  • تُعتبر التدريبات الصيفية أو الخبرات العملية السابقة ميزة إضافية إيجابية (Plus).
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
  • إتقان التعامل مع برامج MS Office وقدرة عالية على التحليل والعمل الجماعي بداخل فرق متعددة التخصصات.

المزايا

• طبيعة الوظيفة: برنامج تعيين وتطوير عملي لمدة 18 شهراً (18-Month Elevate Graduate Program).
• القطاع: العقارات، إدارة الأصول، والتأجير التجاري بقطاع التجزئة (Real Estate, Asset Management & Retail Leasing).
• المستوى الوظيفي: برنامج خريجين / حديث تخرج (Graduate Program / Fresh Grad).
• المزايا: الانضمام لأضخم مطور ومُشغّل لمراكز التسوق في الشرق الأوسط (ماجد الفطيم)، التدريب والإشراف المباشر من كبار القادة والخبراء (Mentorship)، التدوير على كافة إدارات إدارة الأصول، وفرص استثنائية للتثبيت والترقي المهني بقطاع الـ Leasing عقب انتهاء البرنامج.

نصائح مهنية للقبول

1. وضح تاريخ تخرجك (2025/2026) وحالة التجنيد بوضوح في أعلى الـ CV: يركز هذا البرنامج بشكل صارم على هاتين الدفعتين؛ احرص على تدوين سنة التخرج والموقف التجنيدي المكتمل في أول سيرتك الذاتية.
2. أبرز فهمك لـ مفهوم المزيج التجاري (Tenant Mix) وإدارة المراكز التجارية: وضح في مقابلتك درايتك بأساسيات حركة المبيعات وتأجير المساحات التجارية في المولات الكبرى وكيفية التفاوض مع الماركات العالمية والمحلية لجذب الزوار.
3. أظهر مهاراتك في الإقناع والتفاوض والعرض التقديمي (Negotiation & Presentation Skills): يعتمد نجاح مسؤول التأجير (Leasing Associate) على اللباقة، بناء العلاقات، وإقناع الشركات بفتح فروع داخل المول؛ أظهر حماسك ولباقتك وإتقانك للغة الإنجليزية أثناء المقابلة الشخصية.