تدريب إنتاج ودمج مستمر في شركة كرافت هاينز Kraft Heinz Production & CI Internship

 الوصف والمتطلبات

• خطة المشروع:

• مراقبة وتسجيل جميع أنشطة التغيير.
• إنشاء مخطط توقيت التحول.
• تحديد الاختناقات.
• إجراء تحليل الوقت والحركة لخطوات أنشطة ثاني أكسيد الكربون.
• فصل الأنشطة الداخلية عن الأنشطة الخارجية
• تحسين الجهود الداخلية والخارجية.
• 8 أنواع من الخسائر المادية
• فهم العائد وكيفية تحسينه.
• أدوات وعمليات التخلص من النفايات.
• حل المشكلات ودورات PDCA وأدوات Lean الأخرى.
• تعرف على عملية التصنيع في شركة المملكة القابضة.

مؤشرات الأداء الرئيسية:
- خسارة العائد إلى الكمال%
- MUV%

معلومات عنا

كرافت هاينز هي شركة أغذية عالمية ذات تراث لذيذ. مع العلامات التجارية الشهيرة والناشئة للأغذية والمشروبات في جميع أنحاء العالم، نقدم أفضل المذاق والمرح والجودة على كل طاولة طعام نلمسها. نحن في مهمة لتعطيل ليس فقط أعمالنا الخاصة، ولكن أيضًا صناعة الأغذية العالمية. إن هوس المستهلك والشراكات غير المتوقعة يغذيان تقدمنا ​​بينما نقود الابتكار في كل جزء من شركتنا.

في جميع أنحاء العالم، يرتبط موظفونا بثقافة الملكية وخفة الحركة والفضول الذي لا نهاية له. نحن نؤمن أيضًا بكوننا بشرًا صالحين، يعملون على تحسين شركتنا ومجتمعاتنا وكوكبنا. نحن فخورون بالمكان الذي وصلنا إليه - ونشعر بسعادة غامرة أكثر بشأن الاتجاه الذي نتجه إليه - بينما نقوم بتغذية العالم وقيادة مستقبل الغذاء.

لماذا نحن

نحن ننمي موظفينا لتنمية أعمالنا. نحن ندعم الأشخاص العظماء الذين يجلبون الطموح والفضول والأداء العالي إلى الطاولة كأوصياء على علاماتنا التجارية المحبوبة والحنين. الجيد ليس جيدًا بما فيه الكفاية. نحن نختار العظمة كل يوم من خلال تحدي المألوف واتخاذ قرارات جريئة. كل ذلك بينما نحتفل بانتصاراتنا - وإخفاقاتنا - بينما نعمل معًا لقيادة مستقبل الغذاء.

تحدي الوضع الراهن يتطلب الموهبة. نحن نستثمر في هدفك وإمكاناتك من خلال تطوير المهارات ورعاية نقاط القوة التي تترك إرثًا على أعمالنا وتأثيرًا دائمًا على حياتك المهنية. لأن الأشخاص العظماء يصنعون شركات عظيمة، ونحن نعمل على تنمية شيء رائع هنا في كرافت هاينز.