تدريب الموارد البشرية في شركة كفيل Kafiil HR Intern

تدريب الموارد البشرية في شركة كفيل Kafiil HR Intern

بواسطة كفيل kafiil في
836 (مشاهدة)

ملخص الفرصة

  • تاريخ النشر

    6 يوليو، 2024

  • مكان الفرصة

    المعادي

  • الراتب

    راتب قابل للتفاوض

  • المستوى الوظيفي

    طالب

  • الخبرة

    0 – 1 سنة

  • العدد المطلوب

    1 شخص

  • النوع

    انثي

الوصف

الوصف الوظيفي:

  • المساعدة في عملية التوظيف ، بما في ذلك إعلانات الوظائف ، وتحديد مصادر المرشحين ، والفحوصات الأولية.
  • دعم عملية الإعداد للموظفين الجدد.
  • المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية ، والحفاظ على سجلات دقيقة ، وضمان سلامة البيانات.
  • المشاركة في مبادرات وفعاليات إشراك الموظفين.
  • دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية، والمساهمة بأفكار ووجهات نظر جديدة.
  • المساعدة في اتصالات الموارد البشرية والحفاظ على بيئة عمل إيجابية

سيتعلم المتدرب:

  • خبرة عملية قيمة في بيئة عمل سريعة الخطى وداعمة.
  • التعرض لمختلف جوانب وظائف وعمليات الموارد البشرية.
  • الإرشاد والتوجيه من متخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة.
  • فرصة للمساهمة في مشاريع حقيقية وإحداث تأثير هادف.
  • إمكانية الانتقال إلى دور دائم بناء على الأداء.

المدة: 30-90 يوما

متطلبات التدريب:

هل أنت شغوف عندما يتعلق الأمر بالتواصل وبناء الاتصالات والعثور على مواهب استثنائية؟ نحن نبحث عن متدرب موهوب ومدفوع لاكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي!

#المسؤوليات:

بصفتك متدربا في اكتساب المواهب لدينا ، ستلعب دورا مهما في تحديد مصادر المرشحين المحتملين والاتصال بهم والتفاعل معهم. ستشمل مسؤولياتك ما يلي:

  • استخدام منصات مختلفة ، بما في ذلك LinkedIn وقنوات التواصل الاجتماعي الأخرى ، لتحديد المرشحين المحتملين والتواصل معهم.
  • استخراج معلومات الاتصال ذات الصلة وتنظيم البيانات بكفاءة باستخدام أدواتنا وتقنياتنا.
  • إجراء تواصل استباقي مع المرشحين لفهم تطلعاتهم المهنية والرواتب المتوقعة وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
  • الحفاظ على ملفات تعريف وسجلات دقيقة للمرشحين باستخدام Microsoft Office Excel أو برامج أخرى مماثلة (ATS).
  • التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية لدينا لضمان عملية توظيف سلسة.


#المؤهلات:

لكي تكون ناجحا في هذا الدور ، يجب أن تمتلك المؤهلات التالية:

  • خبرة سابقة في اكتساب المواهب أو التوظيف أو مجال ذي صلة.
  • إجادة استخدام LinkedIn ومنصات التواصل الاجتماعي الأخرى لتحديد المصادر والتواصل.
  • مهارات اتصال قوية ، مكتوبة وشفهية ، مع القدرة على المشاركة وبناء العلاقات مع المرشحين.
  • مهارات تنظيمية ممتازة ، والاهتمام بالتفاصيل ، والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • الإلمام بأدوات وبرامج استخراج البيانات.
  • الإلمام ب Microsoft Office Excel أو تطبيقات جداول البيانات المماثلة.
  • شغف لإيجاد وجذب أفضل المواهب واهتمام حقيقي بالناس.
  • الحرص على التعلم والمساهمة في فريق تعاوني.
  • الفهم الأساسي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية.

#ما نقدمه:

  • خبرة عملية قيمة في بيئة عمل سريعة الخطى وداعمة.
  • الإرشاد والتوجيه من متخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة.
  • فرصة للمساهمة في مشاريع حقيقية وإحداث تأثير هادف.
  • إمكانية الانتقال إلى دور دائم بناء على الأداء.
عرض باقي التفاصيل إخفاء التفاصيل

هل تريد التقديم علي هذه الفرصة؟

341 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن
Call employer
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

تم اكتشاف مانع الإعلانات!!!

لقد اكتشفنا أنك تستخدم إضافات لحظر الإعلانات. يرجى دعمنا عن طريق تعطيل أداة حظر الإعلانات هذه.

قدم الآن
ارسل رسالة
إلغاء