تدريب منسق موارد بشرية في شركة حلو الشام Holw El Sham HR Coordinator Internship
349 أيام متبقية للتقديم
الوصف
وصف التدريب
- الرد على الاستفسارات والطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة.
- إعادة توجيه المكالمات المتعلقة بالموارد البشرية أو توزيع المراسلات على الشخص المناسب من الفريق.
- الاحتفاظ بسجلات بيانات شؤون الموظفين (الرواتب، المعلومات الشخصية، الإجازات، معدلات دوران العمل، إلخ) ورقيًا وقاعدة البيانات، والتأكد من استيفاء جميع متطلبات التوظيف.
- التواصل مع الإدارات أو الوظائف الأخرى (الرواتب، المزايا، إلخ).
- دعم عملية التوظيف من خلال البحث عن المرشحين، وإجراء فحوصات خلفية، والمساعدة في اختيار المرشحين المناسبين، وإصدار عقود العمل، إلخ.
- مساعدة المشرفين في إجراءات إدارة الأداء.
- جدولة الاجتماعات والمقابلات وفعاليات الموارد البشرية، إلخ، والحفاظ على جدول أعمال الفريق.
- تنسيق الدورات التدريبية والندوات.
- إجراء التوجيهات، ودمج الموظفين الجدد، وتحديث السجلات مع الموظفين الجدد.
- إعداد وتقديم تقارير حول أنشطة الموارد البشرية العامة.
- المساعدة في مشاريع الموارد البشرية المخصصة، مثل جمع ملاحظات الموظفين.
- دعم الوظائف الأخرى حسب التكليف.
متطلبات التدريب
- خبرة مثبتة كمنسق موارد بشرية أو مسؤول موارد بشرية ذي صلة. منصب إداري/موارد بشرية
- معرفة بعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
- مهارة عالية في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وخاصةً إكسل وباوربوينت)
- خبرة في قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة معلومات الموارد البشرية (مثل Virtual Edge)
- القدرة على العمل مع برنامج ATS
- فهم متعمق لأدوات البحث عن الموظفين، مثل قواعد بيانات السير الذاتية والمجتمعات الإلكترونية
- إلمام بأساليب التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية متميزة
- القدرة على التعامل مع البيانات بسرية تامة
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة
- شهادة CIPD ميزة إضافية
- بكالوريوس/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ تُعدّ الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية ميزة إضافية