وظيفة أخصائي الموارد البشرية في الجامعة الألمانية بالقاهرة GUC Human Resources Specialist Job

وظيفة أخصائي الموارد البشرية في الجامعة الألمانية بالقاهرة GUC Human Resources Specialist Job

ملخص الفرصة

  • تاريخ النشر

    5 يوليو، 2024

  • مكان الفرصة

    القاهرة

  • الراتب

    راتب قابل للتفاوض

  • المستوى الوظيفي

    حديث تخرج

  • المؤهل

    درجة البكالوريوس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة

الوصف

نحن نبحث حاليًا عن متخصص موهوب ومحترف في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا وإدارة جميع إجراءات الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح الناجح شغوفًا بتوظيف الموظفين ودعمهم وتطويرهم من خلال إرشادات جامعتنا وعمليات الإدارة.

ملخص الموقف:

ستشمل مسؤولياتك الرئيسية توظيف موظفين جدد وتطوير حزم التعويضات والمزايا والحفاظ على سجلات الموظفين. لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون متواصلاً ممتازًا، مع معرفة متعمقة بعملية التوظيف ولوائح العمل.

المسؤوليات:

  1. إنشاء علاقات والحفاظ عليها مع رؤساء الأقسام للبقاء على اطلاع باحتياجات التوظيف والأعمال الحالية والمستقبلية.
  2. إجراء عمليات بحث عن المرشحين المؤهلين وفقًا لمعايير الوظيفة ذات الصلة، باستخدام قاعدة بيانات الكمبيوتر، والشبكات، وموارد التوظيف عبر الإنترنت، وشركات التوظيف، وإحالات الموظفين.
  3. الاتصال بالمتقدم لإبلاغه بإمكانيات التوظيف والاعتبارات والاختيار.
  4. اختيار المتقدمين المؤهلين أو إحالتهم إلى رئيس القسم، وفقًا لسياسة المنظمة.
  5. ترتيب المقابلات وتوفير ترتيبات السفر
  6. إجراء المقابلات مع المتقدمين للحصول على معلومات حول تاريخ العمل والتدريب والتعليم ومهارات العمل.
  7. إعلام المتقدمين المحتملين بالمرافق والعمليات والفوائد وفرص العمل أو المهنة في المنظمات.
  8. قم بإعداد خطاب عرض الوظيفة الأولي.
  9. الاحتفاظ بسجلات المتقدمين الذين لم يتم اختيارهم للتوظيف.
  10. إعداد سجلات التوظيف والحفاظ عليها.
  11. إدارة أنظمة التقييم المعتمدة على الكمبيوتر أو اليدوية.
  12. ضمان العلاقات الإيجابية بين الموظف وصاحب العمل.
  13. معالجة طلبات دعم المؤتمرات وشهادة التوظيف ودفع المزايا.
  14. التخطيط والمساعدة في تنفيذ برامج توجيه الموظفين الجدد.
  15. متابعة إصدار وتجديد إقامات وتراخيص العمل للوافدين

مؤهلات:

  • إجادة اللغة الإنجليزية، واللغة الألمانية تعتبر ميزة إضافية.
  • مهارات التواصل اللفظي والكتابي المتميزة.
  • القدرة على حل المشكلات وإدارة الفريق.
  • الكفاءة أو المعرفة باستخدام مجموعة متنوعة من تطبيقات برامج الكمبيوتر، وخاصة برامج Microsoft Office
  • مستوى عال من المهارات الشخصية للتعامل مع المواقف والتوثيق الحساسة والسرية.
  • موجه نحو خدمة العملاء

متطلبات:

  • التعليم: درجة البكالوريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة: من 0 إلى 2 سنة خبرة.

يتم تقديم الطلبات إلى [email protected] – مع تحديد HR Specialist position في خانة الموضوع، وإلا سيتم إهمال الطلبات.

سيتم مراجعة الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة. للحصول على أفضل اعتبار، يرجى تقديم الطلبات قبل 20 يوليو 2024.

عرض باقي التفاصيل إخفاء التفاصيل

المهارات

هل تريد التقديم علي هذه الفرصة؟

340 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن
Call employer
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

تم اكتشاف مانع الإعلانات!!!

لقد اكتشفنا أنك تستخدم إضافات لحظر الإعلانات. يرجى دعمنا عن طريق تعطيل أداة حظر الإعلانات هذه.

قدم الآن
ارسل رسالة
إلغاء