تفتح أرامكس (Aramex) باب التقديم على وظيفة منسق استقطاب المواهب في أرامكس بمسمى Talent Acquisition Coordinator، في المنطقة الصناعية بمدينة السادس من أكتوبر. الوظيفة مسؤولة عن توظيف العمالة التشغيلية (Blue-collar)، مثل مندوبي التوصيل وسائقي الشاحنات وعمال المخازن، من أول الإعلان عن الوظيفة لحد التعيين. والمطلوب خبرة من سنة لسنتين في التوظيف أو تنسيق الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في توظيف العمالة التشغيلية.

📋 مهام منسق استقطاب المواهب في أرامكس

• إدارة عملية التوظيف:
  • تنسيق دورة التوظيف كاملة للوظائف التشغيلية: نشر الإعلانات، والبحث عن المرشحين، والفرز، والمقابلات، والتعيين.
  • تحديد مواعيد المقابلات وإدارتها، مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.
• التخطيط مع الإدارات: العمل مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من العمالة، ووضع خطط توظيف مناسبة.
• مصادر المرشحين:
  • بناء قوائم مرشحين جاهزة (Talent Pipelines) عبر مواقع التوظيف، وشركات التوظيف المحلية، والتواصل المجتمعي، وبرامج الترشيح من الموظفين.
  • المساعدة في تنظيم معارض التوظيف وحملات الاستقطاب والمبادرات المجتمعية.
• فحوصات ما قبل التعيين: دعم التحقق من خلفية المرشحين، وصلاحية رخص القيادة، واختبارات اللياقة الطبية.
• التقارير والالتزام:
  • الاحتفاظ بسجلات توظيف دقيقة، وإعداد تقارير عن تقدم التوظيف ومؤشراته.
  • ضمان الالتزام بقانون العمل ومعايير الصحة والسلامة وسياسات الشركة طوال عملية التوظيف.

🎓 الشروط والمؤهلات

• المؤهل: بكالوريوس الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص قريب، أو خبرة تعادله.
• الخبرة: من سنة لسنتين في التوظيف أو تنسيق الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في توظيف العمالة التشغيلية.
• المعرفة: دراية بقانون العمل ومتطلبات الالتزام الخاصة بتوظيف العمالة التشغيلية.
• البرامج: إجادة Word وExcel وOutlook، وأدوات التقارير الأساسية.
• المهارات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة وقت قوية، والقدرة على التوظيف بأعداد كبيرة (High-volume Recruitment).
  • مهارات تواصل ممتازة مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • العمل في بيئة سريعة والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.

🎯 الفرصة دي مناسبة لمين؟

مناسبة لحضرتك لو عندك سنة أو اتنين خبرة في التوظيف، وخصوصًا لو جربت توظيف سواقين أو عمال أو مناديب. وهتستفيد أكتر لو ساكن في أكتوبر أو الشيخ زايد أو قريب من المنطقة الصناعية، لأن الشغل هناك، وكمان هتشتغل في شركة شحن عالمية.

وممكن متكونش مناسبة ليك لو خبرتك كلها في توظيف وظائف مكتبية، ومش مرتاح للتوظيف بأعداد كبيرة وبسرعة. أو لو لسه متخرج ومعندكش أي خبرة في التوظيف.

💡 نصيحتين قبل ما تقدم

1. في الـ CV: اكتب أرقام واضحة عن شغلك في التوظيف، زي عدد الناس اللي عينتهم في الشهر، ونوع الوظائف، والمصادر اللي استخدمتها زي جروبات فيسبوك أو شركات التوظيف أو معارض الشغل.
2. في المقابلة: جهّز خطة إزاي تعيّن 30 مندوب توصيل في أسبوعين: هتدور عليهم فين، وهتفرزهم إزاي، وهتتأكد من رخصهم وفحصهم الطبي قبل التعيين.

جهّز الـ CV بالنقط دي، ثم اضغط زرار قدّم الآن أعلى الصفحة وهتتحول لصفحة التقديم الرسمية.