تفتح بريدفاست (Breadfast) باب التقديم على وظيفة منسق شؤون العاملين في بريدفاست بمسمى Personnel Coordinator، ضمن إدارة الموارد البشرية في القاهرة. الوظيفة مسؤولة عن الشغل الإداري لشؤون العاملين، من عقود التعيين وتسجيل الموظفين الجدد لحد إخلاء طرف المستقيلين ومتابعة الحضور. والإعلان لم يحدد سنوات خبرة، ويفضّل مؤهلًا في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال دون أن يشترطه.

📋 مهام منسق شؤون العاملين في بريدفاست

• التعيين والعقود:
  • صياغة عقود العمل والتأكد من شمولها كل البيانات والالتزامات القانونية، ومن مراجعتها وتوقيعها من المسؤولين.
  • إدخال بيانات الموظفين الجدد على نظام الشركة.
  • إرسال استمارات الموظفين الجدد لمكتب العمل خلال 30 يومًا من تاريخ التعيين.
  • تسجيل بصمات الموظفين الجدد على نظام البصمة.
  • التنسيق مع الإدارة القانونية لاستخراج الشهادات الصحية للموظفين الجدد.
• إنهاء الخدمة:
  • مساعدة الموظفين المستقيلين في استكمال نماذج إخلاء الطرف (Clearance).
  • تحديث النظام ببيانات الموظفين المغادرين لضمان دقة سجلات الموارد البشرية.
• الحضور والانصراف: دعم متابعة الحضور الشهري، ومراجعة سجلات الحضور مع مديري التشغيل المباشرين لضمان دقتها.

🎓 الشروط والمؤهلات

• المؤهل: مؤهل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص قريب (مفضّل).
• البرامج:
  • المعرفة ببرامج وأنظمة الموارد البشرية.
  • إجادة Microsoft Office.
• المهارات الشخصية:
  • التنظيم والقدرة على إدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
  • الدقة الشديدة في السجلات والالتزام بالإجراءات.
  • مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الموظفين والإدارة.

🎯 الفرصة دي مناسبة لمين؟

مناسبة لحضرتك لو مهتم بالموارد البشرية وعايز تبدأ من شؤون العاملين، أو اشتغلت قبل كده في التعيينات أو الأوراق الحكومية للموظفين. وهتستفيد أكتر لو بتحب الشغل المنظم والتفاصيل، لأن الدور كله عقود وسجلات ومواعيد قانونية لازم تتظبط.

وممكن متكونش مناسبة ليك لو بتدور على شغل استقطاب ومقابلات، لأن الدور ده إداري أكتر. أو لو الأوراق والمتابعة مع مكتب العمل بتزهقك.

💡 نصيحتين قبل ما تقدم

1. في الـ CV: اكتب أي تجربة في عقود العمل أو ملفات الموظفين أو التأمينات أو مكتب العمل، حتى لو في تدريب، واذكر برنامج الموارد البشرية اللي اتعاملت معاه لو فيه.
2. في المقابلة: جهّز خطوات تعيين موظف جديد من أول العقد لحد البصمة والشهادة الصحية واستمارة مكتب العمل، وإزاي هتتابع المواعيد عشان مفيش حاجة تتأخر عن 30 يوم.

جهّز الـ CV بالنقط دي، ثم اضغط زرار قدّم الآن أعلى الصفحة وهتتحول لصفحة التقديم الرسمية.