تعلن مجموعة السويدي إلكتريك (ELSEWEDY ELECTRIC)، الرائدة عالمياً في تقديم حلول الطاقة المتكاملة والبنية التحتية، عن فتح باب التقديم لـ برنامج تطوير الخريجين الجدد (Graduate Development Program) لشغل وظيفة أخصائي تطوير تطبيقات (Application Development Specialist) بمقر الشركة في القاهرة الجديدة.

هذا البرنامج مخصص لخريجي الدفعات الحديثة (2024 و 2025) والكوادر الشابة بخبرة (من 0 إلى سنتين). يتضمن البرنامج دورات وظيفية (Job Rotations)، توجيهاً (Mentorship & Coaching)، وتدريبات مكثفة لإعداد الكوادر التقنية في رحلة التحول الرقمي للمجموعة.

🎯 المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير التطبيقات (Full-Stack): تطوير، اختبار، وصيانة ميزات واجهات المستخدم الأمامية (Frontend) والخلفية (Backend) للتطبيقات.
• تصميم ودمج الـ APIs: بناء وتصميم ودمج واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) لربط الأنظمة المختلفة بكفاءة.
• إدارة قواعد البيانات: تصميم وتطوير قواعد البيانات، كتابة الاستعلامات (Queries)، وتحسين أدائها لضمان سرعة الاستجابة.
• الدعم الفني وحل المشكلات: تشخيص وإصلاح الأخطاء البرمجية والأعطال (Debugging) وتقديم الدعم التقني لمستخدمي الأنظمة النهائيين (End-users).
• الأمن وتطبيق أفضل الممارسات: تطبيق مبادئ أمن المعلومات وحماية التطبيقات عبر أنظمة المصادقة والتفويض (Authentication, JWT, Role-based Access Control)، مع الالتزام بمبادئ هندسة البرمجيات القياسية (OOP, SOLID, Design Patterns).
• المساهمة في التحول الرقمي: التعاون المستمر مع فرق العمل لتقديم حلول برمجية مبتكرة تدعم تطبيقات الأعمال ومبادرات التحول الرقمي بالشركة.

📋 الشروط والمؤهلات المطلوبة

• المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس في (علوم الحاسب Computer Science، معلوماتية الأعمال Business Informatics، أو التخصصات التقنية ذات الصلة).
• الخبرة العملية: من 0 إلى 2 سنة خبرة (البرنامج مُصمم لحديثي التخرج من دفعات 2024 و 2025).
• المهارات التقنية (Full-Stack):
  • معرفة قوية بتطوير واجهات الـ Frontend والـ Backend.
  • إتقان التعامل مع قواعد البيانات (Databases) وأدوات التطوير (Development Tools).
  • فهم متعمق لمفاهيم هندسة البرمجيات (Software Engineering).
• المهارات اللغوية: طلاقة تامة وإجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).

💡 نصائح مهنية للقبول

برنامج السويدي إلكتريك للخريجين الجدد يركز بشكل مكثف على صقل الأساسيات البرمجية ومهارات العمل في بيئة مؤسسية:

1. أبرز إتقانك للأساسيات البرمجية (OOP & SOLID): كون الوظيفة تندرج تحت برنامج خريجين، فإن التركيز في المقابلات التقنية سيكون منصباً على قوة تأسيسك في مبادئ هندسة البرمجيات، النماذج التصميمية (Design Patterns)، وكيفية كتابة كود نظيف وقابل للتطوير (Clean Code).
2. سلط الضوء على مشاريعك الجامعية والشخصية (Full-Stack/APIs): استعرض في سيرتك الذاتية والمقابلة أي تطبيقات برمجية قمت ببنائها (حتى ولو كانت مشاريع تخرج) والتي تتضمن ربط الـ Frontend بالـ Backend وتصميم RESTful APIs وقواعد البيانات، مع التركيز على أمان التطبيقات (مثل تطبيق أنظمة تسجيل الدخول والتصريحات بـ JWT).
3. أظهر شغفك بالتحول الرقمي والتعلم المؤسسي: مجموعة السويدي تمر بعمليات تحول رقمي واسعة؛ أكّد حماسك للانضمام للبرنامج التوجيهي (Mentorship)، ورغبتك في فهم الجانب التجاري للأعمال (Business Logic) وتطوير حلول تقنية تلبي هذه الاحتياجات.