ملخص العمل:

باعتبارك متخصصًا في التعويضات والمزايا، ستكون مسؤولاً عن إدارة ومعالجة كشوف مرتبات المنظمة بما يتماشى مع أهداف الشركة.

المهام الأساسية:

• معالجة كشوف المرتبات: إدارة ومعالجة كشوف المرتبات في المنظمة بدقة، بما في ذلك حساب الأجور والخصومات والعمل الإضافي والعمولات.
• استقطاعات الرواتب: إدارة استقطاعات الموظفين، بما في ذلك المزايا ومساهمات التقاعد والزينة والخصومات الأخرى.
• صيانة السجلات: صيانة وتحديث سجلات الرواتب وملفات تعريف الموظفين والوثائق ذات الصلة.
• إدارة البرامج: استخدام برامج كشوف المرتبات ودعمها، مما يضمن دقة البيانات وسلامة النظام.

متطلبات العمل:

• هذا المنصب مفتوح للمرشحين الذكور.
• الخبرة: خبرة مثبتة في دور أخصائي التعويضات والمزايا أو منصب مماثل في مجال الموارد البشرية.
• مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.
• حل المشكلات: قدرات فعالة على حل المشكلات.
• التعليم: درجة البكالوريوس (BSc) أو ما يعادلها.