وظيفة شاغرة – شركة ريلمي
المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 6 أشهر ولا تزيد عن سنة في مجال التوظيف.
• خبرة في جميع الأقسام، وخاصة مركز الخدمة والمبيعات.
• إتقان برنامج Excel.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• القدرة على اختيار المرشحين المناسبين للوظائف المناسبة.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة بأساليب البحث عن المرشحين عبر مواقع التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي.

المسؤوليات:

• إدارة دورة التوظيف كاملةً من البحث عن المرشحين إلى التعيين.
• إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف.
• إعداد تقارير التوظيف ومتابعة خطط القوى العاملة.

الموقع: مدينة نصر – القاهرة، مصر

للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@rm-eg.com مع كتابة “HR Recruiter” في خانة الموضوع

.Job Vacancy – realme Company
Position: HR Recruiter

Requirements:

• • Minimum 6 Months-1year of experience in recruitment.
• • Experience in all departments, especially Service Center and Sales.
• • Strong Excel skills.
• • Good command of English (spoken and written).
• • Ability to match the right candidates to the right positions.
• • Excellent communication skills.
• • Ability to work under pressure.
• • Knowledge of sourcing techniques via job boards and social media.

Responsibilities:

• • Manage the full recruitment cycle from sourcing to hiring.
• • Conduct interviews and assess candidates.
• • Collaborate with department managers to understand hiring needs.
• • Maintain recruitment reports and follow up on manpower plans.

Location: Nasr City – Cairo, Egypt

To Apply: Send your CV to hr@rm-eg.com with “HR Recruiter” in the subject line.