تعلن شركة أل سي وايكيكي (LC Waikiki) – إحدى كبرى الشركات العالمية الرائدة في قطاع تجزئة الأزياء والملابس – عن فتح باب التقديم لـ تدريب عملي في قطاع المرتبات وشؤون العاملين (Payroll & Personnel Intern) بمقرها في القاهرة. التدريب مخصص حصرياً للطلاب الجامعيين لاكتساب خبرة ميدانية في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتحديث ملفات الموظفين: المساعدة في تنظيم، ترتيب، وتحديث ملفات العاملين بالشركة والتأكد من استكمال المستندات الإدارية.
• دعم إعداد المرتبات (Payroll Support): تقديم الدعم المباشر لفريق الموارد البشرية في تحضير وتجهيز مسير المرتبات الشهري.
• تتبع الحضور والإنصراف: متابعة وتوليد تقارير الحضور والغياب، الإجازات، وساعات العمل الإضافية للموظفين.
• تطبيق سياسات HR: المساعدة في تطبيق اللوائح الداخلية والسياسات الإدارية الخاصة بالشركة.
• تحسين تجربة الموظفين (Employee Engagement): المساهمة في الأنشطة والمبادرات التي تهدف لرفع رضا العاملين وتحسين بيئة العمل.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• المستوى الدراسي: مخصصة للطلاب الجامعيين فقط (الطلاب المقيدون بالفرق الدراسية: الأولى، الثانية، أو الثالثة – 1st to 3rd year Undergraduates).
• اللغات: مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية (Very Good English Level).
• نظام الحضور: توفر مرونة في جدول الحضور للتوافق مع الأوقات الدراسية (Flexible Attendance Schedule).

المزايا ونظام العمل

• طبيعة الوظيفة: تدريب عملي للطلاب (Student Internship).
• القطاع: تجزئة الأزياء، شؤون العاملين، والمرتبات (Fashion Retail & HR / Payroll).
• المستوى الوظيفي: طالب جامعي (Undergraduate / Intern).

نصائح مهنية للقبول

1. وضح سنتك الدراسية الحالية بوضوح في الـ CV: البرنامج مستهدف فقط لطلبة السنوات 1 و2 و3 (غير متاح للخريجين أو السنة النهائية)؛ اكتب سنتك الدراسية وتاريخ التخرج المتوقع في أعلى السيرة الذاتية.
2. أبرز مهاراتك في MS Excel والتعامل مع الأرقام: تعتمد أعمال المرتبات وشؤون العاملين (Personnel & Payroll) على دقة جداول البيانات؛ سلط الضوء على معرفتك بمعادلات Excel وسرعة التعامل مع البيانات.
3. أكد مرونة جدولك الدراسي وجاهزيتك للتنسيق: وضح للجنة التوظيف جدولك الجامعي وقدرتك على تنظيم وقتك والالتزام بأيام الحضور المحددة بمقر الشركة بالقاهرة.