التدريب الصيفي استراتيجيات الملاك والمستأجرين في شركة نايت فرانك Knight Occupier / Landlord Strategy and Solutions (OLSS) Summer Internship

388 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن

التدريب الصيفي استراتيجيات الملاك والمستأجرين في شركة نايت فرانك Knight Occupier / Landlord Strategy and Solutions (OLSS) Summer Internship

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    23 مايو، 2026

  • المكان

    الجيزة

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج طالب

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس طالب جامعي

  • الخبرة

    أقل من سنة بدون خبرة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

التدريب الصيفي في شركة نايت فرانك 2026 (استراتيجيات الملاك والمستأجرين – OLSS)

تعلن شركة “نايت فرانك” (Knight Frank)، الرائدة عالمياً في الاستشارات العقارية، عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب في قسم (حلول واستراتيجيات الملاك والمستأجرين – OLSS Intern) بمقرها في القاهرة (محافظة الجيزة).

يُعد هذا التدريب فرصة استثنائية للمواهب الشابة للغوص في أعماق العقارات التجارية، حيث سيتعلم المتدرب كيفية فهم متطلبات العملاء، تقديم الحلول الأمثل لهم، والتعامل مع الجوانب التجارية والتعاقدية المعقدة في السوق العقاري.

📌 تفاصيل ومزايا التدريب (Program Details)

  • مدة التدريب: البرنامج يستمر لمدة (3 أشهر)، مع إمكانية التمديد (Extendable).
  • طبيعة العمل: يتضمن التدريب نظام “التناوب” (Rotation) عبر خطوط خدمات الشركة المختلفة، مما يضمن لك احتكاكاً شاملاً بكافة مجالات العمل العقاري.
  • المقر: القاهرة، مصر (محافظة الجيزة).

📋 المهام والمسؤوليات (Responsibilities)

سيعمل المتدرب كعضو فعال في الفريق، وتشمل مهامه:

  • تقديم الحلول: تطوير فهم عميق لمتطلبات وأهداف العملاء وابتكار الحلول المثالية لتلك المتطلبات.
  • إدارة العقود: التنقل في العناصر التجارية لعقود العملاء وتقديم المشورة الفنية بشأنها.
  • التواصل الاستراتيجي: بناء والحفاظ على علاقات ثقة مع العملاء الحاليين والمحتملين لتعزيز الصورة الاحترافية لشركة (Knight Frank).
  • التنسيق الداخلي: التعاون مع الأقسام المختلفة في مشاريع متعددة التخصصات (Multi-disciplinary projects) لضمان إدارة الأعمال بكفاءة واحترافية.
  • إدارة المراسلات: التواصل المستمر مع كافة أصحاب المصلحة (Stakeholders) المعنيين لضمان سير العمل.

🎓 المؤهلات والشروط المطلوبة

يستهدف البرنامج المتميزين الذين يمتلكون المهارات الآتية:

  • المؤهل الأكاديمي: طلاب حاليين أو خريجي (إدارة الأعمال، العقارات، الاقتصاد، المالية، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة).
  • المهارات التقنية: مهارات تحليلية قوية مع إجادة متقدمة لحزمة (MS Office) وبرنامج (PowerBI) وأدوات تحليل البيانات.
  • المهارات الشخصية: دقة في الملاحظة، مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة عمل تعاونية.
  • اللغات: إجادة تامة للغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً).
  • المرونة: امتلاك موقف استباقي (Proactive attitude) ورغبة حقيقية في تعلم أسرار الصناعة العقارية.

💡 كيفية التقديم وإرسال طلب التدريب

للانضمام إلى فريق (Knight Frank) كمتدرب في قطاع استراتيجيات وحلول الملاك والمستأجرين (OLSS)، يرجى تجهيز سيرتك الذاتية (CV) المحدثة باللغة الإنجليزية.

للتقديم، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على زر (قدم الآن – I’m interested) ليتم توجيهك مباشرة إلى بوابة التوظيف الرسمية للشركة لإتمام عملية التسجيل وإرسال ملفك بنجاح.

الاتصال بصاحب العمل