الوصف الوظيفي

• مسؤول عن تلبية جميع طلبات التوظيف في المصنع.
• إعداد مواد التوظيف ونشر الوظائف عبر القنوات المناسبة.
• البحث عن المرشحين وتوظيفهم باستخدام قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها.
• فرز السير الذاتية وطلبات التوظيف.
• إجراء المقابلات باستخدام أدوات/طرق توظيف واختيار موثوقة ومتنوعة لتصفية المرشحين ضمن الجدول الزمني.
• تقييم معارف المتقدمين ومهاراتهم وخبراتهم وقدراتهم.
• ضمان شغل جميع الوظائف الشاغرة بالمرشحين المناسبين ضمن المدة المحددة.
• تأهيل الموظفين الجدد لضمان اندماجهم الكامل.
• تقديم تقارير توظيف تحليلية وموثقة جيدًا.
• تطوير وتحديث أوصاف الوظائف ومواصفاتها.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في التوظيف اليدوي ضرورية.
• سجل حافل في التوظيف.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• معرفة بقوانين العمل.
• العمل بروح الفريق.