وظيفة مدير تنفيذي للطلاب الجامعيين من شركة دوبيزل Dubizzle Workplace Experience and Engagement Executive Undergraduates Job

وظيفة مدير تنفيذي للطلاب الجامعيين من شركة دوبيزل Dubizzle Workplace Experience and Engagement Executive Undergraduates Job

بواسطة دوبيزل مصر dubizzle Egypt في
287 (مشاهدة)

ملخص الفرصة

  • تاريخ النشر

    21 يناير، 2024

  • المستوى الوظيفي

    طالب

  • المؤهل

    درجة البكالوريوس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

متطلبات

مؤهلات:-

البكالوريوس في إدارة الأعمال / الإدارة أو أي مجال ذي صلة.

خبرة:-

0:2 سنة من إدارة المكاتب الأمامية، والمشاركة، وتنسيق المسؤولية الاجتماعية للشركات، والأنشطة الطلابية، وما إلى ذلك

مهارات:-

● يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية، تحدثاً وكتابة

● مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.

● قدرات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.

سمات:-

● طاقة عالية وشغف لبناء العلاقات الداخلية

● مساهم فردي لديه القدرة على بناء وقيادة الفرق

● الإبداع والحماس لتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل.

● شغف بالمسؤولية الاجتماعية والمشاركة المجتمعية.

● الكفاءة في Microsoft Office Suite وأدوات الاتصال.

فوائد

  • العمل مع فرق سريعة الأداء وعالية الأداء.
  • التأمين الصحي الشامل
  • التأمين على الحياة
  • المكافآت والتقديرات
  • فرص التعلم والتطوير

المهام الأساسية:-

1. إدارة المكاتب الأمامية:

  • العمل كنقطة اتصال أولى للزوار والعملاء والموظفين في المكتب الأمامي، مما يضمن تجربة ترحيبية ومهنية.
  • إدارة وصيانة اللوازم المكتبية والمعدات والمرافق لضمان بيئة نظيفة ومنظمة وجيدة
  • مساحة عمل فعالة.
  • تنسيق جدولة قاعات الاجتماعات والمكالمات الجماعية وموارد المكاتب الأمامية الأخرى بكفاءة.
  • المساعدة في عملية تأهيل الموظفين الجدد، بما في ذلك توفير شارات الوصول والمواد التوجيهية وجولات المكتب.

2. مشاركة الموظف:

  • التعاون مع الموارد البشرية والإدارة لتطوير وتنفيذ مبادرات وبرامج وأحداث مشاركة الموظفين.
  • تنظيم وتنفيذ الأحداث في مكان العمل، بما في ذلك أنشطة بناء الفريق.
  • الاحتفالات، مع التركيز على تعزيز جو إيجابي وشامل.
  • جمع التعليقات من الموظفين من خلال الدراسات الاستقصائية والمقابلات والقنوات الأخرى لتحديد فرص التحسين في تجربة مكان العمل.
  • العمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة لمعالجة المخاوف وتسهيل التواصل المفتوح وحل المشكلات المتعلقة بمكان العمل.

3. الفعاليات وأنشطة المسؤولية الاجتماعية:

  • تحديد وإقامة الشراكات مع منظمات المجتمع والجمعيات الخيرية.
  • تعزيز مشاركة الموظفين في البرامج التطوعية وأنشطة جمع التبرعات.
  • قيادة دعم وتنفيذ أنشطة ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المتوافقة مع قيم الشركة وأهدافها.
  • رصد التقدم المحرز في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات وتأثيرها والإبلاغ عنه.

هل أنت مهتم بهذه الفرصة؟

331 يوم متبقي للتقديم

قدم الآن
Call employer
قدم الآن
تنبيه الفرص
اشترك لتلقي تنبيهات فورية بالفرص الجديدة في مجالك علي بريدك الإلكتروني.
اشترك
ارسل رسالة
إلغاء