🎯👥 فرصة تدريب مدفوع الأجر: شركة “دابر” (Dabur) تطلب متدرب استقطاب مواهب (Talent Acquisition Trainee) بالقاهرة

تعلن شركة دابر (Dabur)، إحدى كبرى شركات السلع الاستهلاكية العالمية، عن فتح باب التقديم لبرنامج تدريب عملي (Internship) في مجال استقطاب المواهب والتوظيف (Talent Acquisition Trainee) للعمل بمقر الشركة في القاهرة.

تُعد هذه الفرصة خطوة أولى مثالية لحديثي التخرج الطموحين لبدء مسارهم المهني في مجال الموارد البشرية داخل بيئة مؤسسية عالمية وديناميكية.

🎁 تفاصيل ومزايا التدريب (Internship Details)

• نوع التدريب: تدريب عملي مدفوع الأجر (Paid Internship).
• المستوى الوظيفي: مستوى مبتدئ / خريج حديث (Entry Level / Fresh Grad).
• مكان العمل: القاهرة، مصر (On-site).

🎯 المهام والمسؤوليات الرئيسية (Job Description)

• البحث عن الكفاءات (Sourcing): دعم فريق استقطاب المواهب في البحث عن المرشحين وجذبهم عبر منصات التوظيف المختلفة وشبكة LinkedIn.
• فرز السير الذاتية: مراجعة السير الذاتية (Screening Resumes) وإعداد القوائم المختصرة (Shortlisting) بناءً على متطلبات الوظائف.
• المقابلات الأولية: إجراء المكالمات الهاتفية والمقابلات الأولية للوظائف المبتدئة عند التكليف.
• التنسيق والجدولة: تنسيق وترتيب المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، ومتابعة كافة اللوجستيات الخاصة بالمواعيد.
• إدارة السجلات: تحديث وصيانة قواعد بيانات وسجلات المرشحين بدقة عالية.
• النشر والترويج: نشر الشواغر الوظيفية على منصات التوظيف وقنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة.

📋 الشروط والمؤهلات المطلوبة (Requirements)

• المؤهل الدراسي: خريج حديث حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو أي مجال ذي صلة.
• الشغف والاهتمام: اهتمام حقيقي وقوي بمجال استقطاب المواهب والموارد البشرية (Talent Acquisition & HR).
• المهارات التقنية:
  • إجادة تامة لاستخدام حزمة برامج (Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint).
• المهارات الشخصية واللغوية:
  • إجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
  • مهارات تواصل قوية وتفاعل إيجابي مع الآخرين.
  • قدرات تنظيمية عالية، إدارة ممتازة للوقت، واهتمام دقيق بالتفاصيل والسرعة.
  • شغف حقيقي بالتعلم والعمل الجماعي داخل بيئة سريعة الإيقاع (Fast-paced environment).

💡 نصيحة مهنية للقبول (Expert Advice)

بدء مسارك المهني كمتدرب (TA Trainee) في شركة عالمية بحجم Dabur يتطلب إبراز مهارات التواصل والتنظيم منذ اللحظة الأولى:

1. أبرز شغفك بالـ HR في سيرتك الذاتية: حتى وإن كنت حديث التخرج، احرص على إبراز أي أنشطة طلابية، تطوعية، أو دورات تدريبية حصلت عليها في مجال الموارد البشرية أو مهارات التواصل الفعال.
2. ركز على مهارات التنظيم والدقة: مسؤول التوظيف الناجح يعتمد على المتابعة الدقيقة وجدولة المقابلات دون أخطاء. وضّح في الـ CV قدرتك العالية على إدارة الوقت واستخدام برامج الأوفيس لتنظيم البيانات.
3. أظهر لباقتك ومهاراتك في التواصل: لأن المقابلات الأولية والمكالمات الهاتفية جزء أساسي من مهامك، أظهر في المقابلة الشخصية هدوءك، لباقة حديثك، وقدرتك على ترك انطباع إيجابي ومحترف لدى المرشحين الجدد نيابة عن الشركة.