الدليل الشامل لتدريب شركة أديداس الصيفي 2026 (adidas Summer Internship) لطلاب سنة 2 و 3

نداء لجميع طلاب (السنة الثانية والثالثة) في كليات إدارة الأعمال، المحاسبة، الهندسة، وسلاسل الإمداد! هل أنت مستعد للنزول إلى أرض الملعب وبدء مسيرتك المهنية مع ثقافة “الخطوط الثلاثة”؟ تعلن شركة “أديداس” (adidas) العالمية عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب الصيفي المكثف (لمدة شهرين) بمقرها في القاهرة.

هذا التدريب صُمم خصيصاً ليمنحك خبرة عملية (Hands-on) في صميم العمليات التجارية لبيئة التجزئة العالمية (Retail environment)، لتتحول من مجرد طالب يدرس النظريات إلى محترف حقيقي.

🌟 مزايا التدريب الصيفي في (adidas)

بغض النظر عن المسار الذي ستختاره، ستستمتع بالمزايا الآتية:

• خبرة عالمية: اكتساب خبرة عملية حقيقية في بيئة عمل متعددة الجنسيات.
• إرشاد مباشر (Mentorship): الحصول على توجيه احترافي من كبار الخبراء والمديرين.
• شبكة علاقات (Networking): بناء علاقات مهنية قوية في سوق التجزئة والأعمال.
• شهادة إتمام: الحصول على شهادة رسمية تعزز بقوة من قوة سيرتك الذاتية.

🎓 المسارات المتاحة للتدريب (Open Internship Roles)

تستهدف الشركة الطلاب الذين يتمتعون بعقلية تحليلية، اهتمام فائق بالتفاصيل، وإجادة ممتازة لبرامج (Microsoft Excel & PowerPoint) في المسارات الآتية:

1. مسار إدارة العقارات التجارية (Real Estate Intern)

• لطلاب: إدارة الأعمال، المالية، الهندسة، والتخطيط العمراني.
• دورك: إدارة محافظ العقارات التجارية للشركة، التنسيق لافتتاح أو تجديد الفروع (Store Lifecycle)، مراجعة عقود الإيجار التجارية للتفاوض وتحقيق وفورات مالية (Rent savings)، والعمل كحلقة وصل بين المهندسين ومُلاك العقارات.

2. مسار المحاسبة والمالية (Accounting Intern)

• لطلاب: المحاسبة، والمالية.
• دورك: تطبيق الدورة المحاسبية الكاملة (AP, AR, GL)، دعم فريق المالية في عملية “الإغلاق المالي الشهري” الدقيقة، وإجراء التسويات البنكية (Bank Reconciliations) لضمان تطابق أرصدة الشركة.

3. مسار العمليات التجارية وسلاسل الإمداد (Commercial Operations Intern)

• لطلاب: إدارة الأعمال، اللوجستيات، والهندسة.
• دورك: متابعة دورة “الطلب للدفع” (Order-to-Cash) بالكامل، تحليل البيانات واكتشاف المشاكل في العمليات لتقليل وقت التنفيذ، والمشاركة في مشاريع الأتمتة (Automation) لزيادة كفاءة سلسلة الإمداد.

4. مسار الموارد البشرية (HR Intern)

• لطلاب: إدارة الأعمال، الموارد البشرية.
• دورك: دعم استقطاب المواهب وفرز السير الذاتية، التنسيق لعمليات الاندماج والتأهيل للموظفين الجدد (Onboarding)، والمساعدة في تنظيم فعاليات لتعزيز رفاهية الموظفين.

💡 زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح التدريب

الحصول على تدريب صيفي في كيان بحجم (adidas) وأنت لا تزال طالباً هو “شهادة اعتماد” لمدى قوتك وقابليتك للتشكيل كقائد مستقبلي.

• في مسار العقارات، أنت لا تبيع شققاً، بل تدير استثمارات بملايين الجنيهات (Corporate Real Estate).
• في مسار المحاسبة، ستكتسب “عقلية المراجع” من خلال التسويات البنكية.
• في مسار العمليات، أنت المايسترو الذي يراقب رحلة المنتج من المخزن لحساب الشركة (O2C). الشركة تبحث عن “شغف وتركيز شديد على دقة البيانات”، فاستعد جيداً!

🎯 كيفية التقديم

للتقديم في مسارك المناسب ضمن برنامج (adidas Summer Internship)، قم بالتمرير لأسفل واضغط على زر (قدم الآن – Apply) لاختيار تخصصك وإرفاق سيرتك الذاتية على البوابة الرسمية للشركة.