👟⚽ فرصة تدريب كبرى لحديثي التخرج وخريجي 2026: شركة “أديداس” (adidas) تطلق برنامج قادة المستقبل (Future Talent Program 2026) بالقاهرة

تعلن شركة أديداس العالمية (adidas)، إحدى كبرى الشركات العالمية في مجال المستلزمات والملابس الرياضية والتجزئة، عن فتح باب التقديم رسمياً لبرنامج الخريجين adidas Future Talent Program 2026 بمقر الشركة في القاهرة – مصر.

يُعد هذا البرنامج مسرّعاً مهنياً مكثفاً مدته 12 شهراً (سنة كاملة)، صُمم خصيصاً لمنح خريجي عام 2026 وحديثي التخرج خبرة عملية حقيقية واحتكاكاً مباشر بتحديات الأعمال في بيئة عالمية، مع توفير توجيه مهني (Mentorship) وتطوير شامل للمهارات.

📌 تفاصيل الوظيفة والبرنامج الأساسية

• اسم البرنامج: برنامج قادة المستقبل (adidas Future Talent Program 2026).
• اسم الشركة: أديداس (adidas Egypt).
• المقر: القاهرة، مصر (Cairo, Egypt).
• مدة البرنامج: 12 شهراً (دوام كامل – Full-time).
• الفئة المستهدفة: خريجو عام 2026 وحديثو التخرج (Fresh Graduates).
• القطاع: الملابس والأجهزة الرياضية وتجارة التجزئة (Sports Apparel & Retail).

🎯 المسارات المتاحة بالبرنامج (Career Tracks)

يتيح البرنامج للمتقدمين اختيار المسار المهني الأنسب لتخصصهم واهتماماتهم:

1. التسويق والعلامة التجارية (Brand / Marketing): المشاركة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، التسويق الرقمي، الهوية المؤسسية، وإدارة الفعاليات والأحداث الرياضية.
2. التمويل والمحاسبة (Finance): التحليل المالي، إعداد الميزانيات، المراقبة المالية، وتخطيط الإيرادات والمصروفات.
3. الموارد البشرية (HR): إدارة واستقطاب الكفاءات (Talent Acquisition)، التدريب والتطوير، وتعزيز ثقافة العمل وتجربة الموظف.
4. سلاسل الإمداد واللوجستيات (Supply Chain): تخطيط المنتجات، إدارة المخزون، الشحن، واللوجستيات وتنسيق حركة البضائع.
5. القطاع التجاري والمبيعات (Commercial – Sales & Operations): إدارة مبيعات التجزئة (Retail)، مبيعات الجملة، العلاقات مع العملاء والموزعين، وعمليات الفروع.

📋 الشروط والمؤهلات المطلوبة (Requirements)

• المؤهل الدراسي: حاصل على بكالوريوس من خريجي عام 2026 أو حديثي التخرج (0 – 2 سنة خبرة كحد أقصى).
• اللغات: إتقان تام وطلاقة في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) للعمل ضمن فرق متعددة الجنسيات.
• المهارات التقنية والشخصية:
  • إجادة استخدام برامج MS Office (وخاصة Excel و PowerPoint).
  • شغف قوي بعالم الرياضة والتجزئة والابتكار.
  • مهارات تواصل وعرض (Presentation & Communication) ممتازة.
  • المرونة والقدرة على التعلم السريع والتكيف في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

💡 نصيحة مهنية للقبول (Expert Advice)

التقديم في برامج الكوادر الشابة للشركات العالمية مثل adidas يتطلب إظهار التخصص والشغف بالبراند:

1. اختر مسارك (Track) بدقة واصنع الـ CV بناءً عليه: لا تقدم بسيرة ذاتية عامة؛ إذا اخترت مسار الـ Marketing أبرز مشاريعك التسويقية بالجامعة وحملات الـ Social Media، وإذا اخترت الـ Supply Chain أو Finance ركز على مهارات التحليل والأرقام ودوال Excel.
2. أظهر التناغم مع ثقافة أديداس (Through Sport, We Have the Power to Change Lives): أديداس لا تبحث عن موظف تقليدي، بل عن شخص يتنفس ثقافة الرياضة والابتكار؛ اذكر في سيرتك أو خطاب التقديم اهتماماتك الرياضية أو مشاركاتك في الأنشطة الطلابية ذات الصلة.
3. استعد لأسئلة المقابلات السلوكية وحل حالات الأعمال (Business Cases): تتبع أديداس منهجية الـ STAR Method في المقابلة؛ تدرب على شرح تجاربك السابقة بالجامعة صياغةً: (الموقف Situation، المهمة Task، الإجراء الذي اتخذته Action، والنتيجة الرقمية Result).