👥 فرصة تدريب في مجال الموارد البشرية: منصة “وفرها” (Waffarha) تعلن عن برنامج (HR Internship) في القاهرة

تعلن منصة وفرها (Waffarha)، إحدى أبرز وأسرع المنصات الرقمية نمواً في مجال العروض والتجارة الإلكترونية في مصر، عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب العملي في إدارة الموارد البشرية بوظيفة متدرب موارد بشرية (HR Intern) للانضمام إلى فريق الثقافة والموارد البشرية (People & Culture Team) في مقر الشركة بـ القاهرة.

🎯 المسؤوليات الرئيسية (Key Accountabilities)

• استقطاب وتوظيف الكفاءات (Talent Acquisition):
  • المساعدة في نشر الإعلانات الوظيفية على مختلف المنصات التوظيفية.
  • فرز وتصفية السير الذاتية (CV Screening) وترشيح القائمة المصغرة وفقاً لمتطلبات كل وظيفة.
  • تنسيق جدول المقابلات الشخصية بين المرشحين ومديري الأقسام، ومتابعة النتائج مع المتقدمين.
  • تحديث وإدارة نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإعداد تقارير وتتبعات التوظيف الميداني.
• دعم وظائف الموارد البشرية (General HR Functions):
  • دعم إجراءات استقبال الموظفين الجدد (Onboarding) وإجراءات المغادرة (Offboarding).
  • المساهمة في أنشطة إدارة الأداء وتنظيم تقييمات الموظفين (Appraisals).
  • المساعدة في تنظيم البرامج والأنشطة التدريبية (Learning & Development).
  • تنظيم فعاليات وأنشطة اندماج الموظفين (Employee Engagement Events) وتعزيز التواصل الداخلي.
• العمليات والتحليلات الإدارية (HR Operations & Analytics):
  • تحديث الملفات، النماذج، والسياسات الداخلية للموارد البشرية وتولّي المهام الإدارية اليومية.
  • المساعدة في إعداد تقارير بلوحات التحليل الرقمي (HR Dashboards & People Analytics).
  • الالتزام التام والكامل بالسرية وحفظ البيانات الحساسة الخاصة بالشركة والموظفين.

📋 المؤهلات والشروط المطلوبة (Qualifications & Requirements)

• المستوى الدراسي: طلاب السنوات الأخيرة أو حديثو التخرج في تخصصات (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس Psychology، أو المجالات ذات الصلة).
• الخبرة السابقة: الخبرة التدريبية السابقة أو المشاركة في الأنشطة الطلابية (Student Activities / Extracurriculars) في لجان الموارد البشرية تعد ميزة إضافية (Advantage).
• المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Excel, Word, PowerPoint).
• المهارات الشخصية:
  • مهارات تواصل واستماع واستعراض ممتازة (Interpersonal Skills).
  • قدرة عالية على تنظيم الوقت، إدارة المهام المزدوجة، والدقة المتناهية.
  • قدرة مثبتة على حفظ السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة باحترافية.
  • شغف حقيقي بالتعلم وتطوير الكوادر البشرية، مع روح مبادرة وإيجابية عالية.

💎 تفاصيل التدريب والمميزات (Benefits & Perks)

• مقر العمل: القاهرة، مصر (Cairo, Egypt).
• التطور المهني: احتكاك وتطبيق عملي مباشر على كافة مراحل دورة حياة الموظف (Full Employee Lifecycle).
• بيئة العمل: العمل داخل بيئة نمو سريعة وديناميكية (Fast-paced Environment) تمنحك الفرصة لاكتساب مهارات عمل واقعية.
• الإشراف: توجيه مباشر وتدريب من قبل فريق احترافي متخصص في الموارد البشرية والثقافة المؤسسية.

💡 نصيحة مهنية للقبول (Expert Advice)

إدارة الموارد البشرية في شركات التكنولوجيا والتجارة الإلكترونية السريعة مثل “وفرها” تقتضي التوازن الدقيق بين المهارة التحليلية (التعامل مع Excel وأنظمة الـ ATS) والمهارة الإنسانية (التواصل ورعاية تجربة الموظف). عند إعداد سيرتك الذاتية:

1. أبرز الأنشطة الطلابية والتدريبات: إذا كنت قد عملت في لجنة HR داخل أسرة أو نشاط طلابي (مثل Enactus أو MSP أو غيرها)، سلط الضوء على عدد السير الذاتية التي قمت بفرزها أو المقابلات التي شاركت بها.
2. ركز على مهارات تنظيم البيانات: أظهر مدى إتقانك للإكسل وقدرتك على إعداد التقارير السريعة والدقيقة.
3. أظهر نضجك واحترافيتك: في المقابلة الشخصية، ركز على أهمية حفظ سرية البيانات ورغبتك الشديدة في التعلم المستمر، فهذا الوعي المبكر يضمن لك مكانة متقدمة بين المتقدمين!