الوصف الوظيفي

• إعداد ومراقبة الميزانية السنوية للشركة المصنعة.
• التنسيق مع قسم الموارد البشرية بشأن جميع أنشطة موظفي التصنيع، مثل (المتطلبات/العمل الإضافي والحوافز، إلخ).
• تنفيذ خطط القوى العاملة لتلبية متطلبات موارد خطة الإنتاج الشاملة.
• إعداد أنواع مختلفة من خطط الموارد البشرية والنماذج والنماذج الداعمة (مثل خطط القوى العاملة، وخطط التدريب، إلخ).
• مراجعة وتحديث تخصيص النفقات العامة للمصنع للحصول على المعدل الشهري وتكلفة الساعة لكل منتج.
• مراجعة وتحليل النفقات الشهرية قبل حضور اجتماع الأداء الشهري ومقارنتها بالميزانية السنوية.
• وضع سياسات حوافز الشركة المصنعة وعرضها على الإدارة العليا.
• إعداد حوافز الإنتاج للموظفين المؤهلين.
• متابعة جميع أنشطة التصنيع وإعداد تقارير الأداء (الإنتاج، عدد الموظفين، حالة المنتجات النهائية، إلخ).
• المساعدة في جميع الأمور الإدارية.

متطلبات الوظيفة

• المؤهلات التعليمية: بكالوريوس تجارة أو ما يعادله.
• إجادة اللغة الإنجليزية.