الوصف الوظيفي

أخصائي موارد بشرية

• الحفاظ على جميع إجراءات شؤون الموظفين المطلوبة وتنفيذها ومراقبتها فيما يتعلق بشروط وأحكام توظيف الموظفين لضمان امتثال الشركة للمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات.
• إدارة أنشطة شؤون الموظفين، بما في ذلك تجديد العقود، وفترات الاختبار، وإنهاء الخدمة، وما إلى ذلك.
• إكمال وحفظ الملفات المتعلقة بأي موظف جديد أو حالي، بما في ذلك علاقات الموظفين، والأوراق الحكومية (النماذج 1 و2 و6)، وكشوف الرواتب.

متطلبات الوظيفة

• خبرة عملية مثبتة كأخصائي موارد بشرية أو أخصائي موارد بشرية عام
• خبرة عملية في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين
• فهم متين لتشريعات العمل وإجراءات كشوف الرواتب
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة
• قدرة جيدة على حل المشكلات
• مهارات إدارة الفريق
• بكالوريوس/ماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة