مسؤوليات العمل:

• كن مسؤولاً عن ممارسة إدارة غير الموظفين والتدريب في المناطق الخارجية.
• المتابعة وجمع التقدم وتحليل بيانات الموارد البشرية اليومية.
• كن قادرًا على تقديم اقتراحات التحسين للعمل والعملية التي تكون مسؤولاً عنها على أساس إتقان المهارات.

متطلبات الوظيفة

• التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى.
• الكبرى: غير محدودة. يفضل التخصص الصيني.
• اللغة: يجيد اللغة الإنجليزية، وقادر على استخدام اللغتين الإنجليزية والصينية كلغات عمل (HSK5 أو أعلى).
• يفضل الخبرة في مجال الموارد البشرية.
• أن يكون بارعًا في تشغيل البرامج المكتبية مثل Outlook وPPT وWord وPS. يفضل أن يتقن برنامج Excel.
• يتمتع بمهارات تواصل ووعي جيد بخدمة العملاء ويكون قادرًا على التواصل مع شركاء الأعمال الرئيسيين بعمق.
• قدرة تعلم قوية، وجيد في التفكير المستقل، وقادر على تحديد المشكلات في العمل اليومي، وتحليل المشكلات، وتقديم اقتراحات التحسين.

ما يمكن أن تتوقعه

• تتميز ثقافتنا بالقوة المبتكرة وروح الفريق بالإضافة إلى التبادل المكثف للمعرفة والخبرة داخل شبكتنا العالمية.
• نحن نقدم لك حزمة تعويضات تنافسية ومجموعة واسعة من فرص التدريب. العديد من برامج التدريب عبر الإنترنت وجهاً لوجه.
• العمل المسؤول ذاتيًا في فريق كفؤ ومتحمس ومتنامي باستمرار.