الوصف الوظيفي

• التعامل مع جميع الطلبات المتعلقة بخطوط الصوت والبيانات تحت حساب الشركة مثل (تفعيل الخطوط الجديدة وإلغاء التنشيط وحزم التمديد) والحفاظ على علاقات جيدة مع المشغلين ومراجعة الفواتير الشهرية.
• تلقي وإعداد طلبات المستندات المتعلقة بالموظفين مثل شهادات الرواتب وخطابات الخبرة وبطاقات المزايا وخطابات الموارد البشرية وما إلى ذلك.
• التعامل مع ومتابعة فتح الحسابات المصرفية للموظفين الجدد والتأكد من استيفاء متطلبات وإجراءات البنك للطلبات الجديدة.
• الدعم في جمع بيانات الرواتب مثل حسابات العمل الإضافي والخصومات والفواتير.
• يوفر الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية الذي يتعامل مع مهمة التحرير والطباعة والبريد والتعبئة.
• أداء أي واجبات إدارية للموارد البشرية ذات صلة كما تم تعيينها

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة
• 6 أشهر إلى 1 سنة من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو وظيفة إدارية.
• معرفة ممتازة ببرامج MS Office و Outlook وإدارة المكاتب.
• حريص على التعلم ، والعمل الجاد والشخص الموجه نحو التفاصيل
• مهارات تنظيمية عالية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.

عن فوري للتكنولوجيا المصرفية والمدفوعات الإلكترونية

فوري هي شبكة دفع إلكترونية رائدة، تقدم خدمات مالية للمستهلكين والشركات من خلال أكثر من 65 ألف موقع ومجموعة متنوعة من القنوات. تقدم فوري طريقة مريحة وموثوقة لدفع الفواتير في قنوات متعددة (عبر الإنترنت ، باستخدام أجهزة الصراف الآلي ومحافظ الهاتف المحمول ونقاط البيع بالتجزئة) تشمل شبكة فوري من تجار التجزئة محلات البقالة الصغيرة والصيدليات والقرطاسية ومكاتب البريد ، وكلها مجهزة بأجهزة نقاط البيع – وهي نفس تلك المستخدمة في الدفع ببطاقات الائتمان