وظيفة مسؤول اكتساب المواهب فى شركة جلوب ميد مصر GlobeMed Egypt Talent Acquisition Officer
363 أيام متبقية للتقديم
الوصف
الوصف الوظيفي
- صياغة وتحديث أوصاف الوظائف
- إعداد خطابات عروض العمل
- إجراء تحليلات التعويضات والمزايا لمختلف الأدوار
- تنظيم بيانات المرشحين (مثل السير الذاتية والمهام وتفاصيل الاتصال) في قواعد البيانات الداخلية
- تصميم استطلاعات تجربة المرشحين وتحليل الملاحظات
- إجراء عمليات التحقق من الخلفية والمراجع
- تنسيق المقابلات والاتصال بالمتقدمين حسب الحاجة
- إعداد التقارير حول مقاييس التوظيف الجديدة (مثل الوقت المستغرق للشغل والوقت المستغرق للتعيين ومصدر التوظيف)
- تنظيم عملية إحالة الموظفين، بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت
- المساعدة في عملية توظيف الموظفين الجدد (مثل إعداد المستندات اللازمة وجدولة التدريبات)
متطلبات الوظيفة
- خبرة العمل كمنسق اكتساب المواهب أو مساعد الموارد البشرية أو دور مماثل
- المعرفة بأنظمة تتبع المتقدمين وقواعد بيانات السيرة الذاتية
- المعرفة الأساسية بتشريعات العمل
- خبرة في استخدام الشبكات الاجتماعية المهنية (LinkedIn، على وجه الخصوص)
- مهارات تنظيمية ممتازة
- بكالوريوس درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة
عن غلوب مد مصر
غلوب مد هي أكبر شركة لإدارة فوائد الرعاية الصحية في الشرق الأوسط. كونها واحدة من أولى المنظمات التي قدمت مدير الطرف الثالث، تأسست مجموعة غلوب مد في عام 1991. على مدى السنوات ال 26 الماضية. أعادت غلوب مد تعريف معايير إدارة مزايا التأمين الصحي في المنطقة، ووسعت عملياتها إلى 12 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا لخدمة أكثر من 100 شركة تأمين وخطط تأمين صحي ذاتي التمويل والتأمين الصحي الاجتماعي. وعلاوة على ذلك، تعاقد 17,000 مزود مباشرة مع غلوب ميد، وأكثر من 120,000 مزود في جميع أنحاء العالم متصلون من خلال نظام آلي عابر للحدود
