المسمى الوظيفي

• دعم خدمات عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف، والتوظيف، ودورة حياة الموظف (التأمين الصحي، والهواتف المحمولة، وتذاكر الغداء، ورسائل التأشيرة، وما إلى ذلك).
• فهم طلبات الموظفين والتأكد من تلبية الطلبات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية/الجداول الزمنية المتفق عليها.
• كن جزءًا من تحديث ومراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• العمل بشكل وثيق مع فريق الرواتب لضمان تقديم مدخلات الرواتب ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب
• دعم العلاقة بين الشركة وموردي الطرف الثالث مثل مقدمي الخدمات، وبائعي الخدمات الطبية والتأمين، وما إلى ذلك عند الحاجة.
• إعداد التقارير اللازمة
• دعم تنفيذ المشاريع الرقمية
• دعم عملية صحة وسلامة الموظفين.
• خدمات دعم التعلم

المؤهلات

• شهادة جامعية
• الحد الأقصى 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية
• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات
• التركيز القوي على العملاء، مع القدرة على توقع احتياجات العملاء بمستوى عالٍ من الاستجابة
• مهارات التواصل الفعال
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصةً Excel وWord
• مهارات قوية في الكتابة والتواصل