برنامج التدريب الصيفي في شركة شندلر مصر لعام 2024 Schindler Egypt summer internship program

هل أنت حريص على اكتساب خبرة عملية قيمة وبدء حياتك المهنية؟ يسعد شركة شندلر أن تعلن عن برنامج التدريب الصيفي، والذي يوفر فرصًا استثنائية للطلاب المتحمسين والموهوبين.

التدريب الأول - متدرب تركيب جديد

المسؤول عن تنفيذ عملية التثبيت بأمان وكفاءة باستخدام الأساليب والأدوات القياسية العالمية وأفضل عمليات الأعمال في فئتها لتلبية أهداف التثبيت.

المؤهلات/المتطلبات

· التخصص: الهندسة (الميكانيكية والكهربائية والميكاترونيك) أو أي تخصص ذي صلة.

التدريب الثاني - متدرب تركيب (صيانة) حالي

خدمة التركيبات الحالية مسؤولة عن توسيع نطاق منتجات الخدمة من حيث الوظائف والجغرافيا. يتضمن هذا تحديد وتطوير وتنفيذ المنتجات ونماذج الأعمال الجديدة. الفريق مسؤول عن إدارة دورة حياة المنتج بالكامل، من توليد الأفكار إلى التطوير وإطلاق منتجات الخدمة التقليدية والرقمية.

المؤهلات/المتطلبات

· التخصص: الهندسة (الميكانيكية والكهربائية والميكاترونيك) أو أي تخصص ذي صلة.

التدريب الثالث – متدرب في مجال التمويل

المسؤولية الرئيسية لقسم التمويل هي ضمان التطبيق السليم وتنفيذ الأساسيات المالية، فضلاً عن دفع الأداء المالي. بالإضافة إلى ذلك، تشارك Global Finance في تطوير المواهب المالية والتحسين المستمر من خلال دمج العمليات المبتكرة في العمليات المالية.

المؤهلات/المتطلبات

· التخصص: المالية أو المحاسبة.

التدريب الرابع – متدرب في مجال مبيعات NI & EI

يخلق قيمة مضافة من خلال تلبية احتياجات عملائنا للتركيبات الجديدة، من العرض الأولي إلى تسليم الوحدات الجديدة للعميل. يضيف قسم مبيعات EI قيمة من خلال التخطيط وإدارة وتنفيذ الاستراتيجيات لتنمية أعمال خدمة Schindler بما يتماشى مع إرشادات منطقة المبيعات ومتطلبات ميزانية KG.
· التخصص: الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.

التدريب الخامس – متدرب في مجال التميز في الجودة الميدانية

يعمل قسم الجودة والتميز الميداني كضمير للشركة فيما يتعلق بأنشطة التدريب على السلامة والجودة والتقنية. الوظيفة مسؤولة عن ضمان التكامل الكامل لجميع عمليات وإجراءات السلامة والجودة والتدريب والشهادات. الهدف من ذلك هو دفع التحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة.

المؤهلات/المتطلبات

· التخصص: الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.

التدريب السادس - الموارد البشرية

تلتزم الموارد البشرية بجذب وتوظيف وتطوير والاحتفاظ والحفاظ على فريق عالي الأداء ومتنوع من خلال تحديد استراتيجية الموظفين بما يتماشى مع استراتيجية الموظفين العالمية ودعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية.

المؤهلات/المتطلبات

· التخصص: إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.

أطيب التمنيات للجميع.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية: [email protected]