وحوش البيع في المنصورة: شركة “رايه للتوزيع” تطلب (مسئول مبيعات داخلية) لعام 2026

تعلن شركة “رايه للتوزيع”، الرائدة في مجال توزيع وبيع الإلكترونيات والأجهزة المنزلية والوكيل المعتمد لأكبر العلامات التجارية العالمية، عن فتح باب التعيين لعدد (20) “مسئول مبيعات داخلية” للانضمام إلى فريقها بمدينة المنصورة. إذا كنت من حديثي التخرج وتمتلك طموحاً لبناء مسيرة مهنية في عالم المبيعات مع كيان بحجم “رايه”، فهذه هي فرصتك الحقيقية.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

• استقبال وخدمة العملاء: استقبال عملاء فروع رايه بأسلوب احترافي، وفهم احتياجاتهم لتقديم أفضل الاقتراحات الشرائية.
• إتمام العمليات البيعية: عرض المنتجات (موبايلات، لاب توب، أجهزة منزلية) بأسلوب مقنع وإغلاق الصفقات بنجاح.
• تحقيق المستهدف: العمل المستمر على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المطلوبة (Sales Targets).
• معرفة المنتج: الإلمام التام بكافة مواصفات الأجهزة والخدمات التي تقدمها الشركة (مثل أنظمة التقسيط) لشرحها للعملاء بوضوح.
• تنظيم الفرع: التأكد من عرض المنتجات بشكل لائق وجذاب داخل صالة العرض.

المؤهلات والشروط المطلوبة

• المرحلة المهنية: الوظيفة مخصصة لـ (حديثي التخرج) فقط.
• الخلفية الأكاديمية: الحصول على مؤهل عالي (بكالوريوس أو ليسانس).
• السن: يتراوح بين (22 إلى 28 سنة).
• المهارات الأساسية: أساسيات اللغة الإنجليزية، وأساسيات التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج (Microsoft Office).
• الجنس: التقديم متاح للذكور والإناث.
• السمات الشخصية: اللباقة في الحديث، مهارات التفاوض، والقدرة على بناء علاقات طيبة مع العملاء.

المميزات (Benefits)

• بدل مواصلات: توفير بدل نقدي للانتقالات.
• تأمينات كاملة: تأمين صحي واجتماعي شامل من أول يوم.
• بيئة عمل احترافية: العمل في واحدة من أفضل الشركات التي تطبق معايير الإدارة العالمية في مصر.

زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح الوظيفة

العمل كـ “مسئول مبيعات داخلية” في “رايه” يختلف عن أي مكان آخر؛ لأن “رايه” ليست مجرد محل موبايلات، بل هي “مدرسة مبيعات”. الميزة الكبرى هنا هي العدد المطلوب (20 فرد)، مما يعني أن هناك روح “تيم” قوية ودعم متبادل. في رايه، أنت لا تبيع مجرد أجهزة، أنت تبيع “حلولاً تمويلية” (أنظمة تقسيط رايه) و”خدمات ما بعد البيع” (ضمان رايه). إتقانك لهذه الأدوات في بداية حياتك المهنية سيجعلك “بياع شاطر” بصبغة إدارية، وهو ما يفتح لك مستقبلاً أبواب البنوك وشركات التمويل الاستهلاكي الكبرى.

كبسولة إيجينكس لاجتياز المقابلة (Indoor Sales Hack)

المحاور في “رايه” سيختبر “ذكاءك العاطفي” وقدرتك على “إقناع العميل بالبديل”.

سؤال متوقع: (دخل إليك عميل يريد شراء موبايل محدد ولكنه غير متوفر حالياً في الفرع، وهو مصمم على هذا الموديل تحديداً.. كيف ستقنعه بشراء موبايل آخر متوفر وبمواصفات قريبة دون أن يشعر أنك تضغط عليه؟)

الإجابة القياسية: (لن أحاول “إجباره” على البديل فوراً. أولاً: سأظهر له اهتمامي الشديد واعتذاري عن عدم توفر الموديل المطلوب. ثانياً: سأسأله عن “أكثر ميزة” يحبها في هذا الموديل (مثلاً: الكاميرا أو البطارية). ثالثاً: سأعرض عليه الموديل المتوفر وأقارن بينه وبين الموديل الذي يريده، موضحاً أن الموديل المتاح يتفوق في النقطة التي تهمه (مثلاً: شحن أسرع أو معالج أحدث)، مع تذكيره بمزايا “ضمان رايه” ونظام التقسيط الفوري المتاح حالياً. هدفي هو أن يخرج العميل وهو يشعر أنه اتخذ قراراً “أذكى” وليس مجرد شراء بديل).