تفاصيل الفرصة

الوصف

تعلن شركة هولسيم مصر (Holcim Egypt) – إحدى كبرى الشركات العالمية الرائدة في مجال مواد البناء المبتكرة والحلول المستدامة وصناعة الأسمنت والخرسانة الجاهزة – عن فتح باب التقديم لبرنامج إعداد وتطوير الخريجين GROW (Post Graduate Program ’26 – ’27). يُعد هذا البرنامج فرصة تسريع مهني مدفوعة بالكامل لمدة عام كامل بنظام التوظيف الكامل (Full-Time Employee)

التخصصات والمجالات المتاحة بالبرنامج (Available Tracks)

يتيح البرنامج فرص الانضمام لـ 2025 – 2026 في مجموعة واسعة من القطاعات الهندسية، التشغيلية، والتجارية موزعة بين المقر الرئيسي ومواقع الشركة ومصنع العين السخنة ومحطات الخرسانة الجاهزة:

  • القطاعات الهندسية والتشغيلية (مصنع العين السخنة – Cement Plant Sokhna):
    • الهندسة الكهربائية (Electrical): صيانة وتشغيل الأنظمة الكهربائية بالمصنع.
    • الإنتاج والعمليات (Production & Operations): إدارة ورفع كفاءة خطوط إنتاج الأسمنت.
    • الصيانة (Maintenance): التخطيط والتنفيذ الميداني لصيانة المعدات الثقيلة والآلات.
    • المحاجر والكسارات (Quarry & Crushers): استخراج وتكسير المواد الخام وإدارتها.
    • الجودة (Quality – Cement): ضمان مطابقة الأسمنت للمواصفات والقياسات العالمية.
  • قطاع الخرسانة الجاهزة (Concrete Plant Sector):
    • الهندسة المدنية (Civil Engineering): الإشراف الهندسي والميداني بمحطات الخرسانة.
    • صيانة محطات الخرسانة (Maintenance): إدارة صيانة خلاطات ومعدات الخرسانة.
    • ضبط الجودة (Quality Control): فحص واختبار جودة عينات الخرسانة الجاهزة.
    • المبيعات التجارية للخرسانة (Commercial Sales – Concrete): تسويق وبيع منتجات الخرسانة للمشروعات.
  • قطاع المبيعات وإدارة الحسابات (Sales & Account Management):
    • إدارة حسابات المبيعات العامة (Sales Account Management).
    • إدارة حسابات المبيعات – إقليم المنوفية (Sales Account Management – Menoufia).
    • إدارة حسابات المبيعات – إقليم الصعيد (Sales Account Management – Upper Egypt).
  • التخطيط والتطوير والتكنولوجيا (Strategy & Corporate Functions):
    • التميز المؤسسي (Business Excellence): تحسين كفاءة العمليات وتطبيق أفضل الممارسات.
    • التحول الرقمي (Digital Transformation): دمج البرمجيات والتكنولوجيا الحديثة في خطوط العمل.
    • التخطيط الاستراتيجي (Strategy): دعم إعداد خطط النمو والحلول المستدامة بالشركة.
    • سلاسل الإمداد (Supply Chain) واللوجستيات (Logistics): إدارة حركة المواد والتوزيع والشحن.
    • الصحة والسلامة المهنية (Health & Safety): تطبيق معايير الأمان والسلامة البيئية والموقعية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

  • المؤهل الدراسي: حاصل على درجة البكالوريوس في التخصص المناسب للمسار المطلوب (هندسة، تجارة، إدارة أعمال، علوم، أو تقنية معلومات).
  • دفعة الخرج: الوظيفة مخصصة حصرياً لخريجي دفعات 2025 أو 2026 (Graduates of 2025/2026 ONLY).
  • اللغة الإنجليزية: إتقان تام وتلقائي للغة الإنجليزية بمستوى C1 (Fluent).
  • الموقف من التجنيد: إتمام الخدمة العسكرية أو الحصول على الإعفاء/التأجيل النهائي (للذكور).
  • المهارات الشخصية والتقنية:
    • إجادة التعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي وتحليل البيانات.
    • مهارات ممتازة في التواصل الفعال والتحليل وحل المشكلات (Problem-Solving).

المزايا ونظام العمل

  • طبيعة الوظيفة: دوام كامل بعقد رسمي لمدة عام كامل (Full-time Employee for 1 Year).
  • الموقع: تتوزع مواقع العمل بين المقر الرئيسي (القاهرة الجديدة)، مصنع العين السخنة، ومحطات الخرسانة بالاقاليم (المنوفية، الصعيد، إلخ).
  • القطاع: مواد البناء والحلول المستدامة والتصنيع الثقيل.

نصائح مهنية للقبول

  1. حدد المسار المناسب لمؤهلك بوضوح في السيرة الذاتية (Track Alignment): نظراً لتعدد المجالات (هندسية، مبيعات أقاليم، سلاسل إمداد، سلامة)، احرص على توجيه سيرتك الذاتية لتعكس المهارات والمشاريع والأبحاث المرتبطة بالمسار الذي اخترته تحديداً (مثلاً: إبراز مشاريع الصيانة للمسار الهندسي، أو المبيعات الميدانية لمسار مبيعات الأقاليم).
  2. أبرز مستوى اللغة الإنجليزية C1 والشغف ببيئة العمل الصناعية: يتطلب العمل بـ Holcim تواصلاً مستمراً مع قيادات عالمية؛ وضح طلاقتك بالإنجليزية، وقدرتك على التكيف مع العمل سواء في المكاتب الإدارية أو في بيئة المصانع والمحاجر بالعين السخنة.
  3. أظهر الشغف باستراتيجيات الاستدامة والتميز العملياتي (Net-Zero & Business Excellence): تبحث هولسيم عن عقليات شابّة تساهم في التحول الرقمي وتقليل الانبعاثات الكربونية؛ سلط الضوء في المقابلة على استيعابك لرؤية الشركة في التميز التشغيلي والحلول الخضراء لبناء مدن مستدامة.
الاتصال بصاحب العمل