تدريب اكتساب المواهب في شركة برايس ووترهاوس كوبرز مصر PWC Egypt ETIC, Talent Acquisition Internship

وصف

في PwC، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات دائمة مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن عبارة عن شبكة من الشركات في 158 دولة تضم أكثر من 236000 موظف ملتزمون بتقديم قدرات عالمية المستوى وجودة في خدمات الضمان والضرائب والاستشارات.

تأسست شركة PwC الشرق الأوسط في المنطقة منذ 40 عامًا، وتوظف أكثر من 4200 موظف في 12 دولة. وتكمل خبرتنا العميقة في الصناعة ونطاق مهاراتنا معرفتنا السليمة ببيئات الأعمال المحلية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. تساعد حلولنا المصممة خصيصًا عملائنا على مواجهة التحديات والفرص المرتبطة بممارسة الأعمال التجارية في سوق الشرق الأوسط وخارجه.

الوصف والملخص الوظيفي

في PwC، يركز موظفونا في مجال المواهب والتطوير على العثور على المواهب ونشرها وتدريبها وتمكينها من خلال تحديد المواهب وتعزيز مهارات الموظفين ومعرفتهم، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني. يتعاون هؤلاء الأفراد مع المتخصصين في الموضوع وفرق المشروع لوضع استراتيجيات فعالة لتحديد الموظفين وتقييمهم وتثقيفهم وتدريبهم، بما يتماشى مع تطورات السوق واستراتيجية الشركة.في التوظيف واستقطاب المواهب في PwC، ستركز على جذب واختيار أفضل المواهب للانضمام إلى المنظمة. ستلعب دورًا حاسمًا في تحديد وتوظيف الأفراد الذين يتماشون مع قيم PwC ويساهمون في نجاحها.

المدة والفوائد:

• هذا المنصب التدريبي هو بدوام كامل لمدة 3 أشهر.
• التدريب العملي والتوجيه في مجال اكتساب المواهب.
• فرص التواصل داخل مؤسستنا والتعرض لمحترفي الصناعة.
• احصل على شهادة مهنية بنهاية برنامج التدريب.

متطلبات:

• تدرس حاليا للحصول على درجة البكالوريوس.
• نرحب بالخريجين الجدد / الخريجين الذين تصل خبرتهم إلى عام واحد للتقدم بطلباتهم.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• الرغبة في التعلم والمساهمة في بيئة فريق سريعة الوتيرة.
• على استعداد للتعرف على معايير الجودة الدولية وعمليات التدقيق
• مرنة لدعم فريق الجودة في المهام الداخلية
• المعرفة بـ Power BI تعتبر ميزة إضافية