المهام والمسؤوليات:

▪︎ متابعة التنفيذ في الوقت المناسب لإجراءات التحول الرقمي / التصنيع الذكي المخطط لها في عام 2024، والإبلاغ عن التكاليف الفعلية مقابل الميزانية.

▪︎ التنسيق مع مالكي المناطق من الوظائف ذات الصلة لضمان التشغيل القياسي والمطرد للأدوات الذكية الجديدة المقدمة وتقديم الدعم وجمع التعليقات والإبلاغ عن / تصعيد المشكلات التي تحتاج إلى مزيد من التدخل.

▪︎ التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والوظائف الصناعية (الإنتاج والجودة والهندسة والهندسة الصناعية والبحث والتطوير) لجمع وتنظيم وإنشاء دليل موثق سهل الاستخدام لوحدات PCS والمعاملات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

سوف يتعلم المتدرب:

نظرة داخلية لبيئة عمل شركة Prometeon متعددة الجنسيات والتعرف على تصنيع الإطارات.
فرصة لتطوير مهارات الاتصال القوية والعمل الجماعي وحل المشكلات.
تدريب فعلي أثناء العمل من شأنه أن يساعد في تأمين فرص وظيفية أفضل في المستقبل.

فوائد التدريب:

• بدل التدريب الشهري.
• وجبات مطاعم الشركة اليومية.
• المواصلات مؤمنة للمصنع (من أقرب نقطة التقاء).
• شهادة بنهاية البرنامج.
• التأمينات الاجتماعية.
• التعويض الشهري للبرنامج يبدأ من 4,500 جنيه مصري وقابل للزيادة كل 6 أشهر حسب الأداء.

مدة العقد: عقد مدته 6 أشهر قابل للتجديد بناءً على الأداء واحتياجات العمل لمدة أقصاها سنتان.

المكافأة: يتم تطبيق مكافأة ربع سنوية للمتدربين ذوي الأداء والدعم غير العاديين في أقسامهم.

متطلبات التدريب

• درجة البكالوريوس في الهندسة جامعة الإسكندرية التخصصات: هندسة الكمبيوتر، الإلكترونيات والاتصالات، الأنظمة المدمجة، الهندسة الصناعية
• خريجي الأعوام 2024 / 2023 / 2022 فقط.
• يجب أن يكون لدى الذكور المتقدمين خدمة عسكرية محددة (معفاة أو مكتملة)
• من سكان الإسكندرية فقط.
• اللغة الإنجليزية من جيد جدا إلى الممتاز.
• اجادة برامج Microsoft Office أمر لا بد منه.
• المعرفة الأساسية لطوبولوجيا التصنيع الذكي (الطبقات)
• المعرفة الأساسية للاتصالات الصناعية والأمن السيبراني
• المعرفة الأساسية للتقييم الرقمي.
• المعرفة الأساسية لاستعلامات SQL وقاعدة البيانات
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرات القوية على حل المشكلات.
• مهارات تنظيمية واتصالات قوية.
• مهارات القيادة والعمل الجماعي القوية.