التدريب الصيفي في الهندسة والتصنيع في شركة بروكتر وغامبل لعام 2024 Procter & Gamble P&G Engineering Manufacturing Summer Internship

التدريب الصيفي في الهندسة والتصنيع في شركة بروكتر وغامبل لعام 2024 Procter & Gamble P&G Engineering Manufacturing Summer Internship

بواسطة في الهندسة

الوصف

المسمى الوظيفي

هل ترغب في تحويل المواد لتجارب المستهلكين الفائزة؟


إذًا قد يكون التدريب الداخلي كمتدرب في التصنيع/الهندسة في أحد مصانعنا هو المكان المناسب لك لاكتساب هذه
الخبرة!

نقوم في قسم التصنيع لدينا بإنتاج السلع الاستهلاكية لتزويد السوق بما يتوافق مع توقعات عملائنا من حيث الجودة والوقت وبأقل التكاليف. في بيئة مبتكرة بشكل متزايد لضمان مكانتنا الرائدة، يتم تجديد مصانعنا المؤتمتة بالكامل باستمرار حتى نضمن تطوير واستخدام معظم التقنيات المتقدمة. سوف نقدر إبداعك وقدرتك على تحليل المشكلات وحلها.

دورك كمتدرب في التصنيع/الهندسة:

في هذا الدور التدريبي، ستتاح لك الفرصة للتواجد على أرض الواقع لمواجهة التحديات المختلفة واتخاذ القرارات ورؤية النتائج بسرعة. سوف تكتشف تقنيات P&G المعترف بها عالميًا. سوف تكتشف أيضًا معايير وأساليب P&G. في النهاية ستبني قدراتك الخاصة من خلال الخبرة الوظيفية والتوجيه والتدريب.

هل انت مستعد لقبول التحدي؟

من المحتمل أن يتم تعيينك في إحدى الوظائف التالية:

التدريب الصيفي في الإنتاج – التعبئة

تقوم هذه الوظيفة بتغليف منتجنا في عبوته النهائية، ويتم إعداده في ألواح. ثلاث أولويات لأقسام التعبئة والتغليف: السلامة والجودة والإنتاجية. جوهر مهنة الهندسة في التعبئة والتغليف هو التحسين المستمر لخطوط الإنتاج من أجل زيادة فعاليتها (تقليل توقيت التغيير، تقليل وقت التوقف عن العمل وما إلى ذلك)

ستكون مهامك هي:

  • عمل دراسات عن فقدان الأداء (على المعدات والمهارات والتنظيم)
  • حدد واحدًا أو أكثر من المشاريع الرئيسية لتحقيق أهداف الأداء لخط التعبئة
  • وضع طرق لحل المشاكل التقنية
  • تنظيم أدوات الصيانة وتنفيذ أدوات إدارة الإنتاج
  • العمل على تركيب وبدء تشغيل المعدات الجديدة

التدريب الصيفي في الإنتاج – التصنيع

هذا هو القسم الذي يمزج منتجاتنا، من الوصفات المرسلة من قبل البحث والتطوير. الأولوية في التصنيع هي إنتاج منتج بكميات كبيرة وبمرونة، حسب الوصفة الأصلية، لتسليم خطوط التعبئة في الوقت المناسب. الأولوية القصوى لفرق التصنيع هي التحسين المستمر لعملية التصنيع للتخلص من أي خسارة في المراحل المختلفة
(تقليل وقت تغيير الصيغة، تقليل وقت التوقف عن العمل، تدريب المشغلين على العمليات الكيميائية، تطوير
خطط الصيانة…).

في هذا القسم سوف تقوم بما يلي:

  • إجراء دراسة وتحليل فقدان الأداء (المعدات، التنظيم، المهارات)
  • ضمان التواصل بين الإدارات المختلفة (اللوجستيات والتعبئة والمشاريع وما إلى ذلك)
  • إنشاء برامج تعليمية للمشغلين وقائد الفريق لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم
  • إنشاء أدوات التنظيم وتبسيط العملية وتوحيد العمل

التدريب الصيفي في الجودة

يتولى قسم الجودة ضمان جودة منتجاتنا، أي جميع الأنظمة التي تضمن أننا ننتج جودة متسقة بما يتماشى مع توقعات المستهلك ووفقًا للقوانين المحلية وقواعد P&G. فهو يتحقق من صحة جميع الصيغ والمعدات قبل الإنتاج، كما أنه مسؤول عن دراسة “الأشياء غير القياسية” لتحسين عملياتنا وتدريب المصنع بأكمله على مبادئ الجودة. سوف تتأكد من أن جودة المنتجات هي الأمثل.

لهذا، سوف:

  • تطوير مؤشرات الجودة وعمليات التدقيق
  • دعم الإنتاج (خاصة فيما يتعلق بالتحقق من صحة المعدات والعملية وما إلى ذلك)
  • التحقيق في “غير القياسية” ووضع خطة عمل
  • المشاركة في ورش العمل ضمن فريق متعدد الوظائف

بيئة صحية آمنة

يتعامل هذا الفريق مع القضايا البيئية للموقع، بما في ذلك العمل على النفايات لدينا، وتدمير المنتجات المعيبة، وإدارة المياه والطاقة …

ستعمل على:

  • موقع الإدارة البيئية (تدمير المنتجات، إدارة النفايات …)
  • إجراء دراسة حول استهلاك الطاقة والمياه في الموقع واقتراح حلول عملية ومستدامة لتحسين وتقليل استهلاك الطاقة عبر عملياتنا

ما نقدمه:

  • المسؤوليات اعتبارًا من اليوم الأول – ستشعر بملكية مشروعك منذ البداية، وسيتم تكليفك بمشاريع ومسؤوليات محددة
  • التدريب والتوجيه المستمر – ستعمل مع أشخاص متحمسين وستتلقى تدريبًا رسميًا بالإضافة إلى التوجيه اليومي من مديرك
  • بيئة عمل ديناميكية ومحترمة – الموظفون هم الجوهر؛ نحن نقدر كل فرد ونشجع المبادرات التي تعزز المرونة والتوازن بين العمل والحياة

مؤهلات التدريب

نحن نبحث عن طلاب البكالوريوس:

  • الذين سيتخرجون خلال صيف 2025 أو شتاء 2025 (كلية الهندسة/الجامعات)
  • إجادة اللغة الإنجليزية
  • التميز الفني والدقة في تنفيذ الخطط المحددة
  • القدرة على التعاون بفعالية مع الآخرين
  • القدرة على تحليل المواقف وإيجاد الحلول. والقدرة على الابتكار وإعادة تطبيق النجاحات

كما تعلم:

نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. مهمتنا المتمثلة في التنوع والشمول هي: “تقدير الجميع. الجميع متضمن. الجميع يؤدي في ذروته “.

الفيديو

Call employer