تعلن شركة بروكتر آند جامبل مصر (P&G Egypt) – الرائدة عالمياً في مجال مبتكرات التسويق وإدارة العلامات التجارية (مثل Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B, Head & Shoulders, Pantene) – عن فتح باب التقديم لـ قمة وتدريب التوظيف الشتوي بقطاع التسويق وإدارة العلامات التجارية (Marketing & Brand Management StandOut Winter Internship Summit) بالمقر الرئيسي بالقاهرة.

تُقام القمة على مدار يومين في الأسبوع الأول من شهر نوفمبر وتتضمن ورش عمل مكثفة، وتوجيه مباشر، وتحديات حالات دراسية واقعية (Case Studies) أمام كبار مدراء التسويق بالشركة، وتُعتبر البوابة الرئيسية والوحيدة للتأهل للتدريب الشتوي العملي (Winter Internship) بداخل فرق التسويق المتعددة التخصصات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية خلال التدريب

• المشاركة في إطلاق المنتجات الجديدة (Product Launches): المشاركة في قيادة إطلاق المنتجات والحملات الجديدة أو تقييم وتحسين الاستراتيجيات الحالية للعلامة التجارية.
• تحليل أداء السوق والماركات (Market & Brand Analysis): قيادة التحليلات الشهرية للمبيعات وحصة الشركة بالسوق، وجمع المدخلات من الفرق المختلفة لتوصية بالخطط التصحيحية.
• تصميم وتنفيذ الحملات التسويقية (Brand Campaigns): العمل على تصميم وإدارة الحملات الإعلانية والتسويقية الشاملة (الإعلام، التسويق الرقمي، الميداني، العلاقات العامة، وتجربة المستخدم).
• إدارة التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية (Digital & eCommerce): المشاركة في قيادة التواجد الرقمي للعلامة التجارية (زيادة الظهور، صناعة المحتوى، الشراكات المحلية، والتواجد على منصات التجارة الإلكترونية).
• إعداد المراجعات الاستراتيجية والفعاليات: المشاركة في صياغة مراجعات السوق والمبادرات التجارية وتنظيم الفعاليات التسويقية والداخلية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• تاريخ التخرج والجامعة (شرط حاسم): طلاب مرحلة البكالوريوس المتوقع تخرجهم في يونيو 2027 أو ديسمبر 2027 فقط (Graduation: June 2027 or Dec 2027) بكليات إدارة الأعمال (Business) أو الهندسة (Engineering).
• الجنسية والتفرغ: أن يكون المتقدم مصري الجنسية (Egyptian National)، ومع الجاهزية للالتزام بالتدريب لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر بجدول ساعات مرن يتناسب مع الفصل الدراسي الجامعي.
• المهارات والأنظمة:
  • طلاقة تامة وإتقان ممتاز للغة الإنجليزية (Proficient in English).
  • مهارات تحليلية وتفكير ناقد استثنائي (Strong Analytical & Critical Thinking Skills).
  • الشغف والابتكار في مجال التسويق وإدارة الماركات التجارية (Brand Management).
  • مهارات قيادية مثبتة بسجل من الإنجازات الأكاديمية أو الأنشطة غير الأكاديمية والطلابية.

المزايا وطبيعة البرنامح

• طبيعة الوظيفة: معسكر قمة لمدة يومين (الأسبوع الأول من نوفمبر) يليه تدريب شتوي هجين (Hybrid Internship: 50% على الأقل عمل افتراضي عن بُعد مع إمكانية الحضور للمقر بالقاهرة عند الحاجة).
• المدة: من 3 إلى 6 أشهر بحسب جدول الطالب الجامعي.
• المقابل المادي: تدريب عملي مدفوع الأجر براتب/مكافأة شهرية مجزية (Competitive Monthly Stipend / Internship Allowance).
• المزايا:
  • مسؤوليات حقيقية من اليوم الأول (Responsibilities as of Day 1): ملكية كاملة ومباشرة لمشاريع تسويقية على ماركات عالمية.
  • توجيه وإرشاد يومي وشخصي (Coaching & Mentorship) من مدراء العلامات التجارية (Brand Managers).
  • جوائز وتكريم خاص للفرق الفائزة بقمة نوفمبر.
  • أولوية التأهل للمقابلات النهائية والحصول على عروض عمل دائم بالشركة كـ Brand Manager عقب التخرج.

نصائح مهنية للقبول

1. وضح تاريخ تخرجك (June/Dec 2027) والتخصص والجنسية بوضوح في أعلى الـ CV: تشترط P&G هذه المعايير بدقة؛ اذكر شهر وسنة التخرج والكلية بوضوح لتفادي الاستبعاد الآلي.
2. سلط الضوء على مبادئ P&G التسويقية والأنشطة القيادية bـ الـ CV: أظهر فهمك لمفهوم “Consumer is Boss” ولحظات الاختيار الاستهلاكية (3 Moments of Truth)، وأبرز أي أنشطة طلابية أو مسابقات تسويقية قمت فيها بدمج الإبداع بالتحليل الرقمي.
3. استعد للتفكير الاستراتيجي والتحليلي بـ الـ Case Studies بالقمة: تركز P&G في معسكر القمة على تقييم كيفية قراءتك للبيانات وتحويل الأرقام إلى حملة تسويقية مبتكرة؛ أظهر لباقتك باللغة الإنجليزية وقدرتك على العمل الجماعي بداخل الفريق.