وصف التدريب

• منسق استقطاب المواهب
• إعداد خطابات عروض العمل
• تنظيم بيانات المرشحين (مثل السير الذاتية، والمهام، وبيانات الاتصال) في قواعد البيانات الداخلية
• تصميم استبيانات تجربة المرشحين وتحليل الملاحظات
• إجراء عمليات التحقق من الخلفية والمراجع
• تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين، حسب الحاجة
• إعداد تقارير حول مقاييس التوظيف الجديدة (مثل وقت التعيين، ووقت التوظيف، ومصدر التوظيف)
• تنظيم عملية إحالة الموظفين، بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت
• المساعدة في عملية تأهيل الموظفين الجدد (مثل إعداد المستندات اللازمة وجدولة التدريبات)

متطلبات التدريب

• منسق استقطاب المواهب
• إعداد خطابات عروض العمل
• تنظيم بيانات المرشحين (مثل السير الذاتية، والمهام، وبيانات الاتصال) في قواعد البيانات الداخلية
• تصميم استبيانات تجربة المرشحين وتحليل الملاحظات
• إجراء عمليات التحقق من الخلفية والمراجع
• تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين، حسب الحاجة
• إعداد تقارير حول مقاييس التوظيف الجديدة (مثل: وقت التعيين، ووقت التوظيف، ومصدر التوظيف).
• تنظيم عملية إحالة الموظفين، بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت.
• المساعدة في عملية استقطاب الموظفين الجدد (مثل: إعداد المستندات اللازمة وجدولة التدريبات).