🚗 بداية قوية في الموارد البشرية: شركة “ليوني” (LEONI) العالمية تطلب (L&D Trainee) لحديثي التخرج بعقد سنوي (مدينة نصر)

نداء لحديثي التخرج المهتمين بقطاع الموارد البشرية وتطوير المواهب (Learning & Development)! تعلن شركة “ليوني” (LEONI) الألمانية العالمية – الرائدة في حلول الطاقة وصناعة أنظمة الكابلات لقطاع السيارات، والتي تضم أكثر من 86 ألف موظف حول العالم – عن فتح باب التقديم لبرنامج تدريبي (بعقد سنوي بدوام كامل) في فرعها بمدينة نصر. هذه فرصتك لتكون جزءاً من فريق إدارة التدريب في بيئة عمل صناعية عالمية متطورة.

⚙️ ماذا ستفعل في هذه الوظيفة؟ (المهام والمسؤوليات)

• التنسيق اللوجستي: تنظيم قاعات التدريب، إدارة الجداول الزمنية، وتجهيز المواد والمعدات اللازمة للمتدربين.
• إدارة البيانات: تتبع كشوف الحضور، تحديث قواعد بيانات التدريب، وإصدار الشهادات للمتدربين.
• الاستقبال والتأهيل: تقديم الدعم الكامل في عملية التوجيه والتأهيل (Orientation Process) للموظفين الجدد بالشركة.
• التقييم والقياس: جمع استبيانات التقييم (Feedback surveys) والمساعدة في تجميع وإعداد تقارير تقيس مدى فعالية التدريب.
• الأنظمة الرقمية: المساعدة في إدارة أنظمة إدارة التعلم (LMS) وإدارة الجلسات التدريبية الافتراضية (Virtual sessions).

🎓 المؤهلات والشروط المطلوبة (هل تنطبق عليك؟)

• الموقع ونوع العمل: مدينة نصر – القاهرة (عمل من المقر Onsite) / عقد سنوي بدوام كامل (Full-time).
• الخلفية الأكاديمية: درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة).
• الخبرة المهنية: من (0 إلى 6 شهور) خبرة (الحصول على تدريبات سابقة Internships يُعد ميزة قوية).
• المهارات التقنية:
  • إجادة ممتازة لبرامج (MS Office) وتحديداً (PowerPoint & Excel).
  • مهارة في التعامل مع الأدوات الافتراضية (Teams/Zoom).
• المهارات الشخصية واللغوية: لغة إنجليزية بطلاقة (تحدثاً وكتابة)، مهارات تنظيمية وتواصل عالية، واستعداد قوي للتعلم.

💡 زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح الوظيفة

وظيفة الـ (L&D Trainee) في شركة تصنيع سيارات عملاقة زي (LEONI) تعتبر “مدرسة” حقيقية لتأسيسك في الموارد البشرية. التدريب هنا ليس مقتصراً على المهارات الناعمة (Soft Skills) في غرف مكيفة، بل يمتد للتدريبات الفنية لآلاف العمال والمهندسين. احتكاكك بنظام الـ (LMS) ومهام التأهيل (Orientation) هي خطوات ضرورية لتصبح (L&D Specialist) محترف. ميزة “العقد السنوي” تعني أنك ستحصل على مميزات الوظيفة كاملة، وفرصة تثبيتك بعد انتهاء العام تكون شبه مضمونة إذا أثبتّ قدرتك على التنظيم والالتزام.

💊 كبسولة إيجينكس لاجتياز المقابلة (L&D Trainee Hack)

المحاور في وظائف الـ (L&D) التشغيلية يختبر قدرتك على التنظيم، والتعامل مع الطوارئ، ووجود خطة بديلة (Plan B) جاهزة لديك دائماً.

سؤال متوقع: (طلب منك مديرك تجهيز قاعة التدريب وإرسال الدعوات لـ 50 موظفاً لحضور دورة تدريبية هامة غداً، ولكنك اكتشفت فجأة أن نظام إدارة التعلم (LMS) معطل ولا يمكنك إرسال الدعوات أو تسجيل الحضور إلكترونياً.. كيف ستتصرف لإنقاذ الموقف؟)

الإجابة القياسية: (في إدارة التدريب، الأعطال التقنية واردة جداً والسرعة في إيجاد بديل هي الأهم. أولاً: لن أقوم بإلغاء التدريب؛ سأستخدم البريد الإلكتروني للشركة (Outlook) لإرسال دعوات تقويم (Calendar Invites) يدوية مجمعة للموظفين ببيانات القاعة. ثانياً: سأقوم بطباعة كشوف حضور وانصراف ورقية (Hard copies) لتسجيل الحضور يدوياً يوم التدريب. ثالثاً: سأبلغ قسم الـ (IT) فوراً بالمشكلة التقنية. وبمجرد انتهاء التدريب وعودة نظام الـ (LMS) للعمل، سأقوم بإدخال بيانات الحضور الورقية إلى النظام بأثر رجعي لضمان دقة التقارير).

🔗 للتقديم المباشر: أرسل سيرتك الذاتية (CV) إلى مسؤولة التوظيف (Nadine Nasreldeen) على الإيميل التالي: [wegca_recruiting.egypt@leoni.com] (⚠️ لا تنسَ كتابة: L&D Trainee في عنوان الإيميل – Subject).