تعلن شركة ليوني مصر (LEONI Wiring Systems Egypt) – إحدى كبرى الشركات العالمية الألمانية الرائدة في تصنيع أنظمة الكابلات والحلول التكنولوجية لقطاع السيارات – عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة متدرب أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS Trainee) بعقد سنوي كامل (Full-time Annual Contract) بمقر الشركة بمدينة نصر بالقاهرة. الفرصة مخصصة لحديثي التخرج وأصحاب الخبرات المبكرة (حتى سنة خبرة) لإدارة ودعم قواعد بيانات الموظفين، مطابقة الحضور والانصراف، وإعداد تقارير الـ HR الرقمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• صيانة وتحديث بيانات الموظفين (Employee Master Data): المساعدة في إدخال وتحديث بيانات الموظفين على نظام الموارد البشرية (HRIS) والتدقيق في صحتها عبر جميع أقسام النظام.
• إدارة الحضور والانصراف والغياب: التحقق من سجلات الحضور، الغياب، الإجازات، ساعات العمل الإضافية (Overtime)، وتدقيق تأثيرها المباشر على معالجة وحسابات المرتبات (Payroll Calculations).
• إدخال وتنقية البيانات الجماعية (Mass Uploads & Data Cleansing): المساعدة في رفع ملفات البيانات الضخمة على النظام وتنقيتها ورصد أي فروق أو أخطاء وبيانات متضاربة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• إعداد التقارير الدورية بالـ Excel: تجهيز وإعداد تقارير الموارد البشرية الدورية باستخدام MS Excel ونظام الـ HRIS لرفعها للإدارة.
• التوثيق وحفظ السرية: حفظ وتوثيق كافة العمليات والبيانات الخاصة بقطاع الموارد البشرية مع الالتزام التام ببيادئ السرية والأمانة في التعامل مع ملفات الموظفين.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية (HR)، نظم المعلومات الإدارية (MIS)، أو الكليات ذات الصلة.
• مستوى الخبرة: حديثو التخرج أو خبرة حتى سنة واحدة كحد أقصى (Fresh Graduate or up to 1 year of experience).
• المهارات والأنظمة التقنية:
  • احتراف مهارات التعامل مع برنامج MS Excel (شرط أساسي وقوي للوظيفة).
  • يُفضل وجود خبرة أو دراية بنظام SAP أو أي أنظمة HRIS أخرى (Nice-to-have).
  • فهم قوي لدورة الحضور والانصراف (Attendance Management) والإجازات وتأثيرها على حساب المرتبات.
• اللغات: إتقان تام للغة الإنجليزية (Fluent in English) كتابة وتحدثاً مع مهارات تواصل وتراسل احترافية.

المزايا وطبيعة العمل

• طبيعة الوظيفة: عقد عمل كامل لمدة سنة نظام حضور بالشركة (Full-time Annual Contract – Onsite in Nasr City).
• الموقع: مدينة نصر – المنطقة الأولى – القاهرة.
• القطاع: صناعة السيارات، أنظمة الكابلات، وتكنولوجيا الموارد البشرية (Automotive & HR Systems).
• المستوى الوظيفي: حديث تخرج / متدرب (Trainee / Entry Level).
• المزايا: الانضمام لشركة عالمية تضم 86,000 موظف حول العالم، اكتساب خبرة عملية وتطبيقية ممتازة في ربط بيانات الموارد البشرية بأنظمة الـ ERP والـ SAP، وتطوير المهارات التحليليّة بقطاع الـ HR.

نصائح مهنية للقبول

1. سلط الضوء على مهاراتك العالية ببرنامج MS Excel والـ Data Accuracy بـ الـ CV: يركز هذا الدور بشكل محوري على مراجعة البيانات بالـ Excel؛ وضح إتقانك للغسيل والدمج والدوال التحليلية (مثل VLOOKUP / XLOOKUP, Pivot Tables).
2. أبرز درايتك بمفاهيم الحضور والغياب وتأثيرها على الـ Payroll: وضح في سيرتك الذاتية أو المقابلة فهمك لكيفية ربط ساعات العمل والإجازات والـ Overtime بحسابات مستحقات الموظفين المالية.
3. أشار إلى أي معرفة سابقة بنظام SAP أو أنظمة الـ HRIS وطبيعة العمل بمدينة نصر: إذا قمت بالتعامل مع أي نظام HRIS أو SAP سابقاً بفرصة تدريب جامعي، أبرز ذلك بوضوح لمنح طلبك الأولوية التنافسية.