وظيفة متدرب في شركة هيتاشي رايل Hitachi Rail Human Resources

تعلن شركة هيتاشي رايل (Hitachi Rail) العالمية، الرائدة في مجال البنية التحتية وحلول النقل والسكك الحديدية، عن فتح باب التقديم لبرنامج تدريب في الموارد البشرية (Human Resources Intern) للعمل بمقر الشركة في القاهرة.

تُعد هذه الفرصة ممتازة لحديثي التخرج للانضمام لإحدى أكبر الشركات العالمية متعددة الجنسيات، واكتساب خبرة عملية شاملة في مجالات الموارد البشرية، استقطاب المواهب (Talent Acquisition)، وبناء العلامة التجارية للشركة.

🎯 المهام والمسؤوليات الرئيسية (Job Description)

• دعم أنشطة التوظيف (Talent Acquisition Support): المساعدة في فرز ومراجعة السير الذاتية (CV Screening) وتنسيق مواعيد المقابلات الشخصية للمرشحين.
• إدارة السجلات والملفات: حفظ وتحديث بيانات المرشحين والموظفين وسجلات الإدارة بانتظام.
• إجراءات الاستقبال والتهيئة (Onboarding): المساعدة في إعداد وتسهيل إجراءات انضمام الموظفين الجدد وصياغة المستندات الخاصة بالموارد البشرية.
• تعزيز العلامة التجارية للشركة (Employer Branding): دعم الفعاليات الوظيفية ومعارض التوظيف والمبادرات التعريفية بالشركة كصاحب عمل.
• إعداد التقارير والأنشطة: إعداد تقارير الموارد البشرية وتحديث ملفات المتابعة (Trackers)، والمساهمة في تنظيم أنشطة اندماج الموظفين (Employee Engagement) ومشاريع الـ HR المختلفة.

📋 الشروط والمؤهلات المطلوبة (Requirements)

• المؤهل الدراسي: خريج حديث (Fresh Graduate) في تخصصات (إدارة الأعمال، الموارد البشرية HR، علم النفس Psychology، أو المجالات ذات الصلة).
• المهارات اللغوية: إجادة جيدة جداً للغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً).
• المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel, Word, PowerPoint).
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتنظيم ممتازة، مع رغبة وشغف كبيرين للتعلم والتطور المهني في مجالات الـ HR.

🎁 المكاسب والخبرات المكتسبة (What You’ll Gain)

• خبرة عملية مباشرة وتطبيقية في مجالات الموارد البشرية واكتساب المواهب (Talent Acquisition).
• التعرف المباشر على جميع مراحل التوظيف، تهيئة الموظفين، وبناء العلامة التجارية للشركة.
• فرصة الاحتكاك والعمل داخل بيئة عمل احترافية ومتعددة الجنسيات (Multinational).

💡 نصيحة مهنية للقبول (Expert Advice)

التقديم على برامج التدريب بشركات النقل والتكنولوجيا العالمية مثل Hitachi Rail يتطلب إظهار الالتزام والشغف بالتعلم:

1. أبرز إتقانك لأدوات MS Office والتنظيم: تعتمد وظائف الـ HR Intern بشكل كبير على تحديث ملفات التتبع (Trackers) وجدولة المقابلات؛ ركز في سيرتك الذاتية على مهاراتك في استخدام Excel والتنظيم الدقيق.
2. أظهر طلاقتك باللغة الإنجليزية في المقابلة: بيئة العمل متعددة الجنسيات تتطلب استخدام الإنجليزية بطلاقة في المراسلات الشفهية والكتابية؛ احرص على إظهار ثقتك ولباقتك أثناء التواصل.
3. سلط الضوء على الأنشطة الطلابية والمهارات التعاملية: إذا كانت لديك تجارب سابقة في تنظيم فعاليات جامعية أو أندية طلابية (Student Activities)، احرص على إبرازها لأنها تعزز موقفك في مهام الـ Employee Engagement و Employer Branding.