💸 لطلبة التجارة والمالية: شركة “هنكل” (Henkel) تطلب متدربين لبرنامج الصيف (Purchase to Pay) بنظام هجين!

نداء لطلبة المحاسبة والمالية الباحثين عن تدريب يضعهم في قلب العمليات المالية للشركات العالمية! تعلن شركة “هنكل” (Henkel) العالمية عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب الصيفي في قسم (الشراء من أجل الدفع – Purchase to Pay) بالقاهرة. هذه فرصتك لتطبيق دراستك الأكاديمية على فواتير ومدفوعات حقيقية بملايين الجنيهات، مع الاستمتاع ببيئة عمل مرنة (Hybrid Work Model).

⚙️ ماذا ستفعل في هذا التدريب؟ (المهام والمسؤوليات)

• إدارة الفواتير: معالجة وترحيل الفواتير الواردة من الموردين الخارجيين، وتسجيل الدفعات المقدمة (Down payments) على أنظمة الشركة.
• الضرائب والامتثال: مراجعة وحساب الضرائب على الفواتير بدقة لضمان توافقها مع اللوائح والقوانين المالية.
• علاقات الموردين: مراقبة أداء “الدفع في الموعد” (Payment-on-time) للموردين، والمساعدة في حل أي عوائق تؤخر عمليات الدفع.
• الرقابة المالية (Controls): تطبيق ضوابط التحقق الصارمة على الفواتير لضمان أعلى معايير الجودة والامتثال المالي.
• نقطة تواصل (Focal Point): العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارات الداخلية في (Henkel) وبين الموردين الخارجيين.

🎓 المؤهلات والشروط المطلوبة (هل تنطبق عليك؟)

• المرحلة الدراسية: طلبة البكالوريوس (Undergraduates) الذين لم يتخرجوا بعد.
• التخصصات المطلوبة: (إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، أو أي مجال ذي صلة).
• اللغات: طلاقة تامة في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• المهارات التقنية والشخصية: * إجادة استخدام برامج (Microsoft Office).
  • مهارات قوية واستباقية في حل المشكلات.
  • عقلية مرنة قادرة على التفكير الإبداعي لإرضاء أصحاب المصلحة (Stakeholders).

💎 مزايا التدريب في هنكل (Perks)

• نظام عمل مرن وهجين (Hybrid work model).
• الاحتكاك ببيئة عمل متعددة الجنسيات تفتح لك آفاقاً دولية.
• برامج دعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين والمتدربين.

💡 زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح التدريب

دورة الـ (Purchase to Pay – P2P) هي عصب الإدارة المالية وسلاسل الإمداد في أي شركة كبرى. أنت هنا لا تقوم بـ “دفع الأموال” فقط، بل تتأكد من أن الشركة تدفع مقابل ما استلمته فعلياً وبالسعر المتفق عليه مسبقاً. أي تأخير في هذه الدورة يعني أن المورد قد يوقف توريد الخامات، مما يؤدي لتوقف خطوط الإنتاج! تدريبك في هذه الإدارة سيعلمك مبدأ المطابقة الثلاثية (Three-Way Matching)، وسيجعل سيرتك الذاتية مطلوبة جداً في أقسام حسابات الموردين (Accounts Payable) بعد التخرج.

💊 كبسولة إيجينكس لاجتياز المقابلة (P2P Intern Hack)

المحاور في أقسام المدفوعات يختبر مدى التزامك بـ “السياسات الرقابية” وعدم تهاونك في صرف أموال الشركة بدون مستندات مطابقة.

سؤال متوقع: (أثناء عملك، استلمت فاتورة من مورد تطلب دفع 100 ألف جنيه، ولكن عند مراجعتك لـ “أمر الشراء – PO” و”إذن الاستلام بالمخزن – GRN”، وجدت أن البضاعة المستلمة قيمتها 90 ألف جنيه فقط، والمورد يتصل بك غاضباً ويطلب تحويل المبلغ كاملاً اليوم لأن لديه التزامات.. كيف ستتصرف؟)

الإجابة القياسية: (في دورة الـ P2P، قاعدة “المطابقة الثلاثية” (Three-Way Matching) لا تقبل الاستثناءات. أولاً: لن أقوم أبداً بتمرير الفاتورة أو دفع الـ 100 ألف جنيه حتى لا أتحمل مسؤولية صرف أموال بغير وجه حق. ثانياً: سأمتص غضب المورد باحترافية، وأوضح له بلباقة أن هناك “فجوة” (Discrepancy) بقيمة 10 آلاف جنيه بين الفاتورة وما تم استلامه فعلياً في المخازن. ثالثاً: سأطلب منه إما إرسال البضاعة الناقصة، أو إصدار “إشعار دائن” (Credit Note) بخصم هذا الفارق لكي تتطابق المستندات وأتمكن من الإفراج عن الدفعة بشكل قانوني وسليم على النظام).