تعلن شركة “جيديا” (Geidea)، الرائدة عالمياً في تقديم حلول المدفوعات الرقمية والتكنولوجيا المالية منذ عام 2008، عن توفر فرصة تدريبية متميزة بقطاع الموارد البشرية واكتساب المواهب.

تستهدف الفرصة استقطاب الكوادر الشابة للعمل بمسمى (متدرب توظيف تقني – Technical Talent Acquisition Intern) للتدريب بشكل حضوري داخل مقر الشركة في القاهرة الجديدة (التجمع الخامس).

تُعد هذه الفرصة خطوة استثنائية للشباب لاكتساب خبرة عملية حقيقية في واحدة من أكثر مجالات الموارد البشرية طلباً (التوظيف التقني)، مع الاحتكاك ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار وبناء العلامة التجارية لجهة العمل.

📌 تفاصيل ومهام التدريب

• استقطاب المواهب (Sourcing): المساعدة في البحث عن المرشحين التقنيين واستقطابهم عبر منصات (LinkedIn)، لوحات الوظائف، الترشيحات، والمنصات الجامعية.
• فرز السير الذاتية: مراجعة السير الذاتية، فرزها، والمساعدة في إعداد القوائم المختصرة للمرشحين (Shortlisting).
• تنسيق المقابلات: تنظيم وتنسيق مواعيد المقابلات الشخصية، والحفاظ على تواصل فعال ومستمر مع المرشحين.
• إدارة البيانات: تحديث السجلات والحفاظ على دقة بيانات التوظيف داخل نظام (SAP) الخاص بالشركة.
• التعاون والدعم: التعاون المستمر مع مديري التوظيف لدعم احتياجاتهم، والمساعدة في أنشطة الإدارة ودمج الموظفين الجدد (Onboarding).
• التقارير والعلامة التجارية: إعداد تقارير ولوحات بيانات التوظيف باستخدام (Excel و PowerPoint)، ودعم مبادرات العلامة التجارية لجهة العمل (Employer branding) من خلال المشاركة في معارض التوظيف والفعاليات الجامعية.

🎓 الشروط والمؤهلات المطلوبة

• المرحلة الدراسية: هذا البرنامج متاح للطلاب الحاليين (قيد الدراسة) وكذلك الخريجين الجدد الحاصلين على درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية HR، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة).
• الاهتمام المهني: امتلاك شغف واهتمام قوي بمجال اكتساب المواهب والتوظيف التقني (Technical Hiring).
• اللغات: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (Excellent English communication skills).
• المهارات الشخصية والتقنية: امتلاك مهارات تواصل وتنظيم جيدة جداً، مع معرفة أساسية بكيفية استخدام برنامج (Microsoft Excel).

❓ أسئلة شائعة حول تدريب شركة جيديا (Geidea)

1. هل التدريب متاح للطلاب أم لحديثي التخرج؟ أعلنت الشركة أن الفرصة متاحة للفئتين؛ سواء كنت طالباً تدرس حالياً، أو خريجاً جديداً في تخصصات الإدارة والموارد البشرية.

2. هل يُشترط وجود خبرة سابقة في التوظيف؟ لا يُشترط وجود خبرة سابقة، ولكن يُشترط وجود شغف واهتمام حقيقي بمجال الـ (HR) والتوظيف التقني للتعلم والاستفادة من البرنامج.

3. أين يقع مقر التدريب الخاص بالشركة؟ يتم التدريب بشكل حضوري من داخل مقر شركة جيديا (Geidea) الكائن في منطقة التجمع الخامس (القاهرة الجديدة).

💡 كيفية التقديم على التدريب

للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب في شركة “جيديا” (Geidea) وبناء مسيرة مهنية احترافية في مجال الموارد البشرية والتكنولوجيا، يرجى مراجعة كافة المهام المطلوبة والتأكد من إجادتك للغة الإنجليزية.

بعد التأكد من مطابقة خبراتك الأكاديمية لمتطلبات الوظيفة، قم بالتمرير لأسفل هذه الصفحة واضغط على زر (قدم الآن) ليتم توجيهك مباشرة لصفحة التوظيف الرسمية الخاصة بالشركة لرفع سيرتك الذاتية وإتمام خطوات التقديم.