
وظيفة منسق لوجستيات المرتبات في بنك أبو ظبي الأول مصر – بنك فاب مصر FabMisr Payroll Logistics Coordinator (Outsource)
400 يوم متبقي للتقديم
قدم الآن
وظيفة منسق لوجستيات المرتبات في بنك أبو ظبي الأول مصر – بنك فاب مصر FabMisr Payroll Logistics Coordinator (Outsource)
400 يوم متبقي للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
تاريخ النشر
16 يونيو، 2026
المكان
القاهرة الجديدة
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
المستوي الوظيفي
حديث تخرج مبتدئ / جنيور
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
الخبرة
1 - 3 سنة أقل من سنة
النوع
انثي ذكر
الوصف
فرصة عمل: منسق لوجستيات المرتبات (Payroll Logistics Coordinator – Outsource) في بنك أبوظبي الأول مصر (FABMISR)
تُعلن إدارة بنك أبوظبي الأول مصر (FABMISR) عن توفر فرصة عمل شاغرة للانضمام إلى فريق العمليات في القاهرة الجديدة، بمسمى منسق لوجستيات المرتبات.
تضعك هذه الوظيفة في قلب العمليات المصرفية الخاصة بقطاع الشركات؛ حيث ستتولى مسؤولية التنسيق بين البنك وعملائه من الشركات (Corporate Clients) لضمان تنفيذ عمليات فتح حسابات المرتبات بسلاسة تامة، مع الربط المباشر بين الشركات وفرق العمل داخل فروع البنك.
📅 تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: منسق لوجستيات المرتبات (Payroll Logistics Coordinator).
- طبيعة التعاقد: تعاقد خارجي (Outsource).
- نظام العمل: دوام كامل (Full-time).
- مكان العمل: القاهرة الجديدة، مصر (On-site).
🎓 الشروط والمؤهلات المطلوبة (Requirements)
- مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة (Excellent communication skills) للتعامل اليومي مع عملاء الشركات وموظفي الفروع.
- اللغات: إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية (Good command of English).
- إدارة العلاقات: القدرة على التواصل الفعال وإدارة التوقعات مع أطراف ومستفيدين متعددين (Multiple stakeholders).
📌 المهام والمسؤوليات الرئيسية (Key Responsibilities)
- التنسيق اللوجستي: تنسيق أنشطة تنفيذ حسابات المرتبات بالتعاون المباشر مع عملاء البنك من الشركات (Corporate clients).
- الجدولة والتنظيم: جدولة وتنظيم الزيارات الميدانية الخاصة بالمرتبات بالتنسيق بين الشركات وفرق العمل بفروع البنك.
- التخطيط التشغيلي: إعداد خطط تشغيل المرتبات بشكل يومي، أسبوعي، وشهري لضمان سير العمل.
- التنفيذ والمتابعة: التنسيق المستمر مع فرق الفروع لضمان تنفيذ أنشطة المرتبات كما هو مخطط لها.
- المراجعة المستندية: التأكد من جمع كافة المستندات المطلوبة بدقة وتقديمها في المواعيد المحددة.
- تتبع الإنجاز: تتبع تقدم عمليات فتح حسابات المرتبات ودمج الموظفين الجدد (Employee onboarding) على أنظمة البنك.
💡 زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح الوظيفة
الوظائف الـ (Outsource) في القطاع المصرفي هي الباب الخلفي والأسرع لاقتحام البنوك، خاصة في أقسام العمليات (Operations). في هذا الدور، أنت لا تجلس في الفرع لخدمة الأفراد، بل تدير “لوجستيات المرتبات” لقطاع الشركات (B2B). هذا يعني أنك ستتعامل مع مديري الموارد البشرية والمالية في الشركات الكبرى لتنظيم فتح حسابات موظفيهم. هذه الوظيفة ستصقل مهاراتك بشدة في التنظيم، المتابعة، والتعامل مع المستندات البنكية، وتعد خطوة قوية جداً للانتقال لاحقاً إلى أقسام إدارة العلاقات (Relationship Management) أو عمليات الـ (Payroll) في أي كيان مؤسسي.
💊 كبسولة إيجينكس للاستعداد للمقابلة (Banking Ops Hack)
- التركيز على مهارات المتابعة (Follow-up): الوظيفة تعتمد بشكل كامل على “المتابعة”. في المقابلة، يجب أن تثبت أنك شخص لا ينسى التفاصيل، وتستطيع تتبع الأوراق بين الشركات والفروع دون أن يسقط منك أي إجراء. اذكر قدرتك على استخدام أدوات التخطيط والجداول لتتبع تقدم المهام.
- فهم طبيعة الجهات المعنية (Stakeholders): البنك يبحث عن شخص يمتلك اللباقة الكافية للتحدث مع مديري الشركات الخارجية (لجمع الأوراق)، وفي نفس الوقت يمتلك الحزم للتنسيق مع مديري الفروع الداخلية (للتنفيذ). إبراز توازنك في التواصل سيعطيك أفضلية كبرى.
🎯 كيفية التقديم
لا تفوت فرصتك لبدء مسيرتك المهنية في القطاع المصرفي مع أحد أسرع البنوك نمواً في مصر. جهز سيرتك الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية.
للتقديم واستكمال بياناتك عبر بوابة التوظيف الرسمية، يُرجى الضغط على زر (قدم الآن) الموجود بالأسفل.


