معلومات عنا:

السويدي إليكتريك: دعم التقدم وتمكين الأفراد

لأكثر من 80 عامًا ، تُعدّ السويدي للكهرباء شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، حيث تعمل في 19 دولة ويعمل بها أكثر من 18,000 موظف. نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات في مجالات الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والبناء، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية. إلى جانب براعتنا في التصنيع، نحرص على خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة لفريقنا. نعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، مما يوفر فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي. يتجاوز التزامنا برفاهية الموظفين مجرد التعويضات، من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزز الصحة العامة. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تدعم التقدم فحسب، بل تُمكّن الأفراد من بناء مستقبل أكثر إشراقًا.

تُقدّم هذه الفرصة الوظيفية من خلال برنامج تطوير الخريجين في شركة السويدي إليكتريك. صُمّم البرنامج للخريجين الذين تتراوح خبرتهم بين 0 و2 سنة. يُقدّم البرنامج دورات وظيفية مُتنوّعة، وإرشادات، وتدريبًا عمليًا. يُرحّب بخريجي عامي 2024 و2025 للتقديم.

الأدوار والمسؤوليات:

• دعم كبار الموظفين من خلال إعداد القيود اليومية للاستحقاقات والتأجيلات والمعاملات الأخرى.
• المساعدة في مطابقة حسابات الميزانية العمومية وبيانات البنوك، وتحديد التناقضات والتحقيق فيها.
• قم بإدخال مجموعة متنوعة من البيانات المالية في الدفتر العام بدقة.
• تنظيم وتصنيف الوثائق المالية لضمان حفظ السجلات بشكل صحيح للمراجعة.
• العمل مع أقسام المحاسبة الأخرى، مثل قسم الحسابات الدائنة وقسم الحسابات المدينة، لحل المشكلات.
• المساعدة في جمع المستندات والمعلومات الداعمة للمراجعين الداخليين والخارجيين.

أنت مناسب تمامًا إذا كان لديك:

• – درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• – 0-2 سنة خبرة في نفس المجال.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً
• الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات أمر ضروري
• فهم متين لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)