فرصة تدريب مدفوع: متدرب موارد بشرية (HR Internship) في مجموعة الدقهلية (Dakahlia Group)

تُعلن مجموعة الدقهلية (Dakahlia Group) عن فتح باب التقديم لاستقطاب مواهب طلابية شابة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية بمقرها في مدينة نصر، في إطار برنامجها للتدريب الصيفي.

يُركز هذا التدريب بشكل أساسي على الجانب التشغيلي للموارد البشرية (شؤون العاملين – Personnel)، حيث ستلعب دوراً هاماً في دعم مشروع رقمنة ملفات الموظفين (Digitization)، مراجعة توافق المستندات مع قانون العمل المصري، والعمل المباشر على أنظمة الموارد البشرية.

📅 تفاصيل ومواعيد البرنامج

• المسمى الوظيفي: متدرب موارد بشرية (HR Internship).
• مكان التدريب: مدينة نصر، القاهرة (On-site).
• طبيعة التدريب: تدريب عملي مدفوع الأجر (Paid).
• مدة البرنامج: من شهرين إلى 3 أشهر.
• تاريخ بدء التدريب: 1 يوليو 2026.

🎓 الشروط والفئات المستهدفة (Internship Requirements)

• المرحلة الأكاديمية: التقديم متاح لكل طالب جامعي يدرس حالياً في (الفرقة الثانية أو الثالثة).
• الكليات المطلوبة: إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التجارة، أو أي مجال ذي صلة.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات تنظيمية استثنائية واهتمام عالٍ جداً بالتفاصيل (حاسم للتعامل مع المستندات القانونية).
  • مستوى عالٍ من الأمانة والسرية التامة للتعامل مع بيانات الموظفين الحساسة.
  • طاقة عالية، رغبة قوية في التعلم، وموقف إيجابي.
• المهارات التقنية: إجادة جيدة لبرامج (Microsoft Office)، وخاصة برنامجي (Excel و Word).

📌 المهام وماذا ستتعلم؟ (Job Description)

• الرقمنة والأرشفة: دعم مشروع رقمنة سجلات الموظفين من خلال مسح وتصنيف وتنظيم الملفات الورقية في أرشيف إلكتروني آمن.
• المراجعة القانونية: مراجعة وتدقيق ملفات الموظفين لضمان الامتثال لقانون العمل المصري وسياسات الشركة، وتحديد أي مستندات ناقصة.
• إدارة البيانات: مطابقة بيانات الموظفين بين الملفات الورقية ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لضمان دقة البيانات.
• الدعم الإداري: مساعدة فريق شؤون العاملين في إعداد خطابات الموارد البشرية الرسمية (HR letters)، وإدارة أنشطة الحفظ اليومية.

💡 زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح التدريب

قد يظن البعض أن “الأرشفة” عمل روتيني، ولكن في عالم الموارد البشرية، قسم شؤون العاملين (Personnel) هو أخطر قسم؛ لأن أي خطأ في أوراق الموظفين أو عقودهم قد يعرض الشركة لغرامات قانونية ضخمة. مشاركتك في تدريب يطلب منك مطابقة الملفات مع “قانون العمل المصري” وإدخالها على نظام (HRIS) سيعطيك أساساً صلباً جداً، وسيجعلك مرشحاً مثالياً لأي وظيفة (HR Coordinator) فور تخرجك لأنك تفهم الأساس التشغيلي للمهنة.

💊 كبسولة إيجينكس للاستعداد للمقابلة (HR Intern Hack)

• السرية التامة (Confidentiality): الإعلان شدد على الثقة والسرية. في أي مقابلة، إذا سُئلت: “ماذا تفعل إذا رأيت راتب زميلك بالصدفة أثناء الأرشفة؟”، يجب أن تكون إجابتك حاسمة حول التزامك بالسرية التامة وعدم مشاركة أي معلومة تخص الموظفين حتى مع أقرب زملائك.
• الاهتمام بالتفاصيل (Attention to Detail): المراجعة القانونية للملفات تتطلب عيناً لا تخطئ. يمكنك إثبات هذه المهارة بدايةً من سيرتك الذاتية؛ تأكد من خلوها تماماً من أي أخطاء إملائية، ونسقها بشكل دقيق ومنظم باستخدام (Word أو Excel) كما طلبوا.

🎯 كيفية التقديم

لا تفوت فرصتك للتدريب العملي واكتساب خبرة حقيقية قبل التخرج. جهز سيرتك الذاتية المحدثة وتأكد من التقديم قبل يوم 20 يونيو.

للتقديم واستكمال بياناتك عبر بوابة التوظيف الرسمية، يُرجى الضغط على زر (قدم الآن) الموجود بالأسفل.