تدريب شؤون الموظفين في شركة كارينا Carina Wear Personnel Internship

الوصف الوظيفي:

• إكمال إجراءات التعيينات الجديدة وإجراءات إنهاء الخدمة.

• إعداد أو الاحتفاظ بسجلات التوظيف المتعلقة بالأحداث، مثل التوظيف أو إنهاء الخدمة أو الإجازات أو النقل أو التعيينات.

• تتبع أرصدة الإجازات الشهرية للموظفين.
• مراجعة الحضور وتقرير التأثيرات على الرواتب الشهرية من حيث الإضافات والخصومات.
• إدارة تجديد عقود الموظفين.
• إنشاء خطابات الموظفين بناء على طلباتهم (البنوك، خطابات التوظيف، خطابات الخبرة، وخطابات الموارد البشرية) ومتابعتها مع الأشخاص المخولين بالتوقيع.
• التعامل مع إضافات التأمين الطبي للموظفين الجدد والحذف وحل أي استفسارات قد تنشأ.
• التعامل مع برنامج التأمين على الحياة بما في ذلك تغطية البرامج وإصدار التقارير وتقديم المستحقات للمضي قدماً في الدفع.
• التعامل مع الجهات الحكومية مثل مكتب العمل، وهيئات التأمين الاجتماعي، والتأمين الطبي، وبناء علاقة قوية معهم.
• المسؤولين عن التعامل مع فتح حسابات مصرفية جديدة للموظفين الجدد.

متطلبات التدريب

درجة البكالريوس.