برنامج التدريب الصيفي في شركة القناة للسكر لعام 2025 Canal Sugar Summer Internship Program

برنامج التدريب الصيفي في شركة القناة للسكر لعام 2025 Canal Sugar Summer Internship Program

الوصف

برنامج التدريب الصيفي في شركة القناة للسكر 2025 – قدّم الآن!

يسرّنا الإعلان عن برنامج التدريب الصيفي في شركة كانال شوغر 2025، في عامه الثاني! بعد النجاح الباهر الذي حققته نسخة العام الماضي، نعود إليكم بفرصة مميزة للطلاب الطموحين لاكتساب خبرة عملية، وتطوير مهارات أساسية، والتعاون مع خبراء الصناعة.

مدة التدريب

  • الهندسة المدنية، الزراعة، المحاسبة، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة المعمارية، الموارد البشرية، والتجارة:

١٧ يوليو – ١٤ أغسطس ٢٠٢٥

  • الهندسة الميكانيكية، الإنتاج، الكهرباء، والجودة:

١ سبتمبر – ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٥

الفرص الشاغرة

موقع المنيا:

  • الزراعة: البستنة، المحاصيل، المياه والتربة، أمراض النبات
  • المشاريع: الهندسة المدنية والمعمارية
  • تكنولوجيا المعلومات: علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات
  • المحاسبة: تخصصات المحاسبة
  • الموارد البشرية: تخصصات إدارة الأعمال والقانون أو أي تخصصات ذات صلة
  • الهندسة والإنتاج:
    • الهندسة الميكانيكية، الطاقة الكهربائية، الميكاترونيك (للتخرج عام ٢٠٢٥ فقط)
    • الهندسة الكيميائية، العلوم (تخصصات الكيمياء) (للتخرج عام ٢٠٢٥ فقط)
    • تكنولوجيا السكر، الهندسة الكيميائية، الكيمياء (للتخرج عام ٢٠٢٥ فقط)

مكتب القاهرة:

  • تكنولوجيا المعلومات: علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات
  • الموارد البشرية: إدارة الأعمال، والقانون أو أي تخصصات ذات صلة
  • التجارة: إدارة الأعمال

معايير الأهلية

الهندسة المدنية، الزراعة، المحاسبة، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة المعمارية، الموارد البشرية والتجارة: الطلاب في السنة الثالثة والرابعة (خريجو عام ٢٠٢٥ أو ٢٠٢٦)

الهندسة الميكانيكية، الإنتاج، الكهرباء والجودة: الطلاب في السنة الرابعة فقط (خريجو عام ٢٠٢٥)

الحد الأدنى للمعدل التراكمي: ٣.٠ أو ما يعادله “جيد جدًا”

كيفية التقديم؟

  1. أرسل سيرتك الذاتية إلى: [email protected]
  2. عنوان البريد الإلكتروني: Summer Internship 2025
  3. اذكر مجال اهتمامك في البريد الإلكتروني

آخر موعد للتقديم: ١٨ مايو ٢٠٢٥

لا تفوت فرصة التدريب في إحدى الشركات الرائدة في المنطقة وانطلق في مسيرتك المهنية بثقة.

الاتصال بصاحب العمل