الوصف الوظيفي

• إعداد وإصدار الخطابات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك شهادات الخبرة
• مراقبة وإدارة إنشاء حسابات مصرفية جديدة للموظفين
• صيانة وتحديث سجلات الموظفين في النظام
• معالجة القضايا المتعلقة بالتأمين الطبي
• المساعدة في المهام الإدارية داخل قسم الرواتب والتعويضات والمزايا
• القيام بمهام مختلفة حسب تكليف المدير المباشر

متطلبات الوظيفة

• من سنة إلى سنتين من الخبرة.
• النوع: ذكر