تعلن شركة أمازون مصر (Souq.com for E-Commerce LLC) عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة شريك موارد بشرية مشارك (HR Associate Partner – PXT) بفريق الخبرة والتكنولوجيا والأفراد (People, Experience and Technology) بمراكز التجميع والتجهيز (Fulfillment Centers) في القاهرة والعاشر من رمضان. تُعد هذه الفرصة ممتازة للكوادر الشابة في مجال الـ HR (خبرة من 6 أشهر إلى سنة) للعمل بداخل إحدى أكبر البيئات اللوجستية والتكنولوجية عالمياً

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التواجد الميداني ودعم العمالة (Floor Walking & Associate Support): قضاء الوقت بين المكاتب والتواجد الميداني بداخل المخزن للتفاعل المباشر مع الموظفين والعمال، وحل استفساراتهم اليومية لضمان بيئة عمل محفزة.
• متابعة الحضور والانصراف (Time & Attendance): مراجعة جداول العمل ونظام الورديات للتأكد من تسجيل الساعات بدقة، وإعداد تقارير الحضور لتسليمها لفريق المرتبات (Payroll) لضمان صرف مستحقات العمال بدقة وفي مواعيدها.
• إدارة جداول التشغيل (Roster Management): مراجعة وتدقيق قوائم وجداول العمل اليومية والأسبوعية للعمالة وتعديلها وفقاً لاحتياجات خطة العمليات.
• دعم مواسم الذروة (Peak Season Activities): مساعدة فريق العمليات (Ops Team) في مواسم الضغط والتخفيضات (مثل الفلاي داي/البلاك فرايداي) بتنظيم أنشطة الدعم وإدارة العمالة الإضافية.
• تحسين العمليات واستخدام الأنظمة: اقتراح مبادرات لتطوير بيئة العمل، واستخدام وتصفح أنظمة أمازون الداخلية المعتمدة لإدارة بيانات الموظفين.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• المؤهل والخبرة الأساسية: خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مجال الموارد البشرية (6+ Months HR Experience)، وخبرة سنة على الأقل في التعامل مع تطبيقات Microsoft Office.
• الخبرة المفضلّة: سنة أو أكثر في إدارة الموارد البشرية بالشركات أو المصانع/المخازن.
• اللغات: إتقان تام وقوي جداً للغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، وتحدثاً) والقدرة على تنفيذ التعليمات بالإنجليزية.
• المهارات الشخصية: مهارات عالية في حل المشكلات، التواصل المباشر مع مختلف الفئات، والقدرة على استخدام الأنظمة الرقمية المعقدة.

نظام العمل والمزايا

• طبيعة الوظيفة ورأس المال البشري: دوام كامل ميداني (Onsite) بداخل المراكز اللوجستية (تضم أكثر من 1000 موظف في قطاعات العمليات، IT، المشتريات، والمالية).
• موقع العمل: التدوير بين المقرات اللوجستية بطريق السويس (بالقرب من الرحاب وميراج مول) ومقرات مدينة العاشر من رمضان.
• مواعيد ونظام الورديات: ورديات متغيرة شهرياً (صباحية وليليّة) بمعدل 10 ساعات عمل يومياً (تتضمن ساعة راحة)، مع تغطية العمل طوال 7 أيام في الأسبوع (بما في ذلك الجمعة والسبت بنظام الراحات التناوبية).
• وسائل النقل: توفير حافلات نقل للموظفين من نقاط تجمع رئيسية، مع توفير توصيل من الباب للباب (Door-to-door) للموظفات في الورديات الليلية وفقاً لقانون العمل المصري.

نصائح مهنية للقبول

1. أبرز مهارات التواصل الميداني والتعامل مع العمالة (Floor Walking): لا تبحث أمازون عن موظف HR م مكتبي فقط؛ سلط الضوء في سيرتك الذاتية والمقابلة على قدرتك على التواجد الميداني بين العمال، الاستماع لمشكلاتهم، وامتصاص الضغط بداخل بيئة العمل اللوجستية السريعة.
2. سلط الضوء على دقة التعامل مع بيانات الحضور والمرتبات (Time & Attendance): أظهر للجنة التوظيف مهاراتك في مراجعة كشوف الحضور، احتساب شفتات العمل عبر MS Excel، والتعامل مع أخطاء البصمة أو الساعات الإضافية لضمان عدم تأخير مستحقات العمال.
3. أكد المرونة الكاملة للعمل بنظام الورديات الليلية والشفتات الميدانية: تتطلب البيئة التشغيلية لأمازون التزاماً صارماً بالشفتات المتغيرة (10 ساعات يومياً ورادي ليلي/صباحي) وتغطية نهاية الأسبوع؛ وضح جاهزيتك العملية لهذه الطبيعة التشغيلية.